海宁市以民资海智助推经济与产业转型升级
“十二五”期间产业如何转型升级?如何在各地纷纷以重金吸引海归回国创业的背景下占据一席之地?海宁结合本区域民营经济发达的现状,成功探索出了一条“民资+海智”的引才模式,有效推进了战略性新兴产业发展和海外人才回国创业,助推经济发展从投资驱动向创新驱动转型升级。截至目前,海宁已引进民资与人才合作项目12个,企业注册资金达2.91亿元,其中1家企业已于2014年初在新三板上市,1家正筹备上市;此外,这些项目中还培育出国家“千人计划“人才1名,省“千人计划“人才6名。
一、强机制,夯实人才工作基础
为鼓励企业引进人才,加快创新发展,海宁根据发展实际,制定出台了《关于大力实施“人才强市”战略的决定》,明确全市人才发展战略目标、主要任务和政策措施。在此基础上,于2006年至2013年先后出台了《海宁市引进人才奖励实施办法》、《关于加快引进培养创新型人才推动创新发展的政策意见》、《海宁市创业创新领军人才建设实施细则(试行)和海宁市重点创新团队建设实施细则(试行)》、《关于支持实体经济促进转型发展新跨越的政策意见》等8个关于人才引进、人才培养、环境建设等方面的配套政策。人才政策的制定囊括了人才引进、人才管理、优化人才环境、加大高层次人才奖励力度、规范奖励资金管理等方方面面。目前已形成了以主体政策和配套办法为框架的“1+X”综合性引才引智政策体系,为人才工作的深入实施提供了全面而完善的政策保障。
在完善人才政策体系的基础上,海宁十分重视加强人才工作的组织领导。引进培养人才、推动创新发展工作在市委人才工作领导小组统一领导下开展工作,研究、协调、解决相关重大事项,并成立了市创业创新领军人才专项办公室,负责具体工作的落实,同时在各镇(街道)、开发区设立人才工作站,服务基层、服务企业。建立人才工作考核制度,从人才工作的配合,人才工作机构保障和人才引进数量等多方面对市级相关部门、各镇(街道)、发展平台进行考核,保障工作落实。
二、搭平台,促成资智对接合作
海宁市从2010年起,每年举办浙江(海宁)民营资本与海外智力合作交流大会,至今已成功举办四届,累计有70多个国家的310名海内外高层次人才携带337个项目参会,涉及新能源、节能环保、新材料、电子信息、先进装备制造、生物医药等多个战略性新兴产业。大会现场签订人才项目引进和合作协议45项,其他初步达成合作意向70项。这些项目落地后,注册资本达4.03亿元,其中与民营资本合作的项目占近三分之一。四年来,海宁凭借这一高端引领平台成功地显示出招才引智软环境优势,“海交会”也已经成为了在广大海内外人才群体具有重大影响力的特色品牌。
在打造招才引智“拳头产品”的同时,海宁也注重做好智资对接的常态化。一是持续开展进企联项品牌活动,以“连企业、破难题、促转型”为活动主题,一方面向企业宣传海宁招才引智政策,加大企业对海宁引进培育高层次人才现状的了解,拓宽企业投资选择;一方面征集企业项目需求和紧缺人才需求,针对性地进行人才和项目的推介,从而改善企业投资渠道窄和项目融资难的双困局面,有效带动企业和项目健康发展,实现双赢。二是对接方式多样化常态化,如每月第三周的星期五举办“3·
三、优服务,加大人才扶持力度
为切实加大高端创业人才引进和扶持力度,同时鼓励本地民营企业参与投资合作,海宁通过“潮乡精英引领计划”及其配套政策,对符合条件的创业创新领军人才项目和创新团队进行政策奖励,内容主要包括最高600万元的创业启动资金、建设用地优先、厂房租金减免、税收优惠、配套奖励、安家补助、学术补助等,2010年以来已累计计拨付各类奖励资金7000多万元。
除奖励政策外,海宁还特别注重加强对人才企业的情况***和服务,建立专人联系和定期走访制度,加强与企业的沟通联系,掌握企业运营情况,了解发展需求,积极帮助企业解决困难。对企业实施全面有效的考核评估,切实掌握企业运营情况,及时发现问题,提出对策建议,规范和引导企业良性发展。建立创业导师制度,有针对性地邀请本地优秀企业家担任创业导师,为人才企业提供企业管理、产品营销等方面服务与指导。组织创业培训为领军人才进行法律、财税、工商、管理等相关业务培训,提升人才的企业经营管理素质。
四、树典型,发挥示范引领作用
源自海宁的天通控股股份有限公司是国家重点高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业、中国最大的软磁铁氧体产品出口基地和中国电子元件百强企业。自身高新技术企业的背景使得天通公司对高新人才及项目尤为重视。从2003年起,天通结合自身产业特点,在政府的支持和帮助下,有针对性地引育了“博创科技”、“昱能科技”、“凯盈新材料”、“集英工业”和“天通新环境”等5个海外创业团队,并投资10亿元打造天通科技园,为企业提供项目申报、科技支持、投资融资、交流平台及一站式培训等服务,设立了2亿元的天通产业投资基金,为园区优质项目提供了雄厚的资金支持。在政府的政策扶持和天通精心培育下,这些创业企业发展成果也十分喜人,如“博创科技”已成为光通信器件全球小巨人,2013年销售收入3亿多元,拥有员工800多人。同时,在天通引进的海外高层次人才中,先后有1人入选国家“千人计划”,5人入选省“千人计划”,2人入选“创新嘉兴·精英引领计划”,实现了人才引进、集团产业领域扩展、以及培育高新企业共同发展的多赢局面。
在政府政策、服务的支持鼓励及天通公司等企业的示范引领下,海宁有越来越多的企业不断投入到引进、投资高层次人才项目这项工作中去,这些企业都立足自身产业实际,在“民资+海智”的模式下走出了特色鲜明且卓有成效的发展道路。