本溪市局圆满完成2015年分立生产性服务业工作任务40户企业实现分立完成省局计划的118

　　2015年，本溪市局在巩固2014年工作成果的基础上，坚持“四心”服务指导思想，积极引导和推进工业企业有计划、有步骤地实施分立。截止6月末，全市共有40户工业企业实现分立，完成计划的118%，超额完成省局下达的分立任务。
　　该局的主要做法有：一是落实一把手工程。继续把该项工作作为“一把手”工程来抓，先后召开工作动员会和两次工作调度会，市局一把手亲自参加、亲自部署，各基层局一把手也坚持亲自调度、亲自深入企业督导，确保工作顺利开展。二是明确工作责任。坚持一把手负总责、主管领导负全责、层级问责的工作机制，明确工作时间表、任务书，把分立责任落实到科所，落实到责任人，责任人一包到底，不打折扣，直至企业完成税务登记为止。三是开展全面调研。将省局确定的拟分立企业名单下发至各基层局开展调研，同时督促各基层局扩大覆盖面，积极对名单外的企业开展调查筛选，加大政策宣传力度，打消企业疑虑，迅速敲定了2015年拟分立的企业名单。四是加强工作协调配合。在工作过程中要紧紧依靠地方政府，积极向各级地方政府汇报分立工作的部署、要求和进展情况，取得政府的支持，同时还加强与政府相关部门的协调配合，发挥工作合力。五是强化工作调度。建立联络员制度，坚持一月一调度，一月一通报，攻坚阶段做到每日一调度，并将工作进展及时上报省局和市政府。市局撰写的分立工作情况分析报告还得到省局常海局长的专门批示。六是提升服务质量。分立前当好“参谋”，深入企业做好政策宣传，结合企业生产经营实际为企业出谋划策；分立中当好“保姆”，建立绿色通道，主动***服务，扫清政策障碍，简化流程手续；分立后当好“顾问”，做好回访工作，及时解决企业运行中存在的困难和问题，促进生产性服务业和制造业良性互动发展。七是强化后续工作管理。在做好2015年分立工作的基础上，对2014年分立的生产性服务业企业进行***调查，积极协调各级财政部门，落实好分立企业的财政返还政策，确保分立企业享到实惠。