我局召开学习贯彻科学发展观暨品牌建设工作会议

日期：2008-10-05|来源：青岛市人力资源和社会保障局

      为进一步学习贯彻科学发展观，我局于10月5日下午组织召开了全局学习贯彻科学发展观暨品牌建设工作会议。本次会议是我局加强品牌建设的一次再动员会，会议以大力加强以机关品牌建设为重要载体的机关文化建设，全方位塑造与科学发展观相适应的机关文化，树立良好的机关形象，促进全市劳动保障事业又好又快发展为主要目的。局党组成员、副局级领导、局属各单位、机关处室负责人，以及机关保险办全体工作人员参加了会议。
     

　　党组成员、机关党委书记阮宁亚同志主持会议。会议首先由机关保险办主任郑兆泰同志汇报了自今年三月份至今，机关保险办在创建“阳光社保”品牌过程中所做的十七件事，并明确了下步创建打算。局党组书记、局长丁鲁省同志对机关保险办的“阳光社保”品牌创建工作给予了肯定，并对全局的品牌创建工作提出两点意见：

　　一是要以“七大品牌”为载体，大力开展劳动保障各项工作。首先，要提高认识，保证品牌建设的高起点。一是要加强品牌建设的领导。各单位要成立品牌建设工作领导小组，加快研究和推进七大品牌建设。要高起点谋划、设计、策划、包装各品牌。二是要完善品牌内涵体系。要进行深入论证和广泛征求意见，进一步做好完善工作。三是要实现品牌建设“五个一”的工作目标，即全面建成一套文明优质的服务网络；初步形成一套科学长效的管理机制；全面建立一支“五过硬” 的劳动保障队伍；牢固树立一种强凝聚力的团队精神；真正塑造一个优良的品牌形象。其次，要明确目标，把握品牌建设工作的着力点。一是要着眼于机关管理服务水平的提高，争创一流机关。力争在管理服务机制等方面实现创新与突破，要全面推行“五心”工作法，做到接待群众热心、听取问题细心、解答问题耐心、提供帮助诚心、解决问题真心，塑造劳动保障部门良好的社会形象。二是要着眼于行政效能的提速，树立政府部门勤政为民的典范，全面体现品牌的诚信度、美誉度。要不断创新“五种服务模式”。即窗口式服务模式、一站式服务模式、登门式服务模式、延伸式服务模式、规范式服务模式。三是要着眼于机关文化的培育，营造独具劳动保障工作特点和时代特色的机关文化氛围。再次，要围绕中心、找准与劳动保障工作的结合点。一是将品牌创建工作与促进重点工作目标相结合。围绕市政府确定我局的各项重点工作目标，坚持抓品牌促业务，通过发挥品牌的凝聚、保证和监督作用，为促进各项工作目标任务的完成提供有力保证。二是将品牌创建工作与为职工群众办实事相结合。引导干部职工从落实科学发展观的高度开展品牌创建工作，千方百计为职工群众办好事、办实事。三是将品牌创建工作与作风建设相结合。要加强队伍建设，完善首问负责制，AB岗工作制、服务承诺制、限时办结制等制度。通过完善这些制度建设使服务规范化、标准化、科学化，努力创造高效便民的服务环境，有效地转变机关作风，提高服务质量，树立机关干部务实、创新、高效、廉洁的良好形象。

　　二是要以科学发展为统领，全面提高劳动保障工作水平。㈠要保持良好的精神状态。具体来说，要强化“三种意识”：1、要强化责任意识。要落实岗位责任制，进一步优化岗位设置，明确岗位职责，做到“定岗、定人、定责”；要实行工作任务分解制，以分解来督促落实；要推行工作实绩考核制，督促责任意识的形成；是落实责任追究制，对工作落实和完成情况进行监督，对权力运行过程进行监管，严格落实责任追究制度。2、要强化忧患意识。要培育忧患意识，以劳动保障事业为己任，任劳任怨，无怨无悔；要经常总结和反思自己，及时总结经验教训，推动工作更好发展；要重视查找工作漏洞，做到未雨绸缪，防患未然。3、要强化大局意识，要以长远利益为重，统筹规划和推动今后这五年劳动保障事业的发展；要以行业利益为重，按照统筹、协调、可持续发展的要求来推进工作；要以集体利益为重。㈡要切实提高执行力。一要加强沟通，提升自身的执行力。二要加强协调。做到步调一致，行动统一。三要加强反馈。要加强对工作的数据分析，了解政策落实、措施执行、服务到位的情况，及时调度，及时通报和反馈工作情况，及时发现执行中存在的问题，为提高执行力提供参考。四要落实责任。通过落实责任、追究责任来推动各项政策的贯彻落实，各项规定的严格执行。㈢要不断完善工作机制。1、完善监督机制。要创新工作评价机制，提高评价的客观性、有效性，做到每个人、每个部门工作进展情况能客观掌握、及时评价，为推动工作提供科学参考。二是要增强工作透明度，增强外部推动力。三是要统一现有监督机制。要研究监督的整体性和针对性相统一、相结合的问题，既要统一监督的监督目的、监督标准、监督程序，又要结合具体工作，提高监督的针对性、时效性。2、落实问责机制。要整合问责机制，增强可操作性。要明确运行机制，积极进行责任分析，改变被动介入的不良现象。要严格落实责任追究，要完善通报制度。

　　最后，会议对近期重点工作进行了部署，并提出了具体的要求。