县城管局全力抓好四个关键点推进作风建设活动向纵深发展

一是抓“学习”，学深悟透聚共识。坚持把思想政治建设放在首位，以思想破冰强定力、提能力。以讲促学做表率，局主要领导带头开展宣讲活动，引导干部职工深刻领会、准确把握市第十二次党代会的重要意义和丰富内涵，用党代会精神武装头脑、指导实践，推动工作再上新台阶。多措并举促学习，以党史学习教育为抓手并结合违纪违法典型案例开展警示教育，通过开展集中学习、讲党课、党组理论中心学习组等方式实现学习全覆盖，自活动开展以来，组织各类教育培训45次。以学促改砺精兵，开展执法大练兵，丰富练兵内容，加强法律法规、业务技能等培训，结合工作实际，深入开展市容秩序、城市治理“路长制”等各项重点工作，全面排查、整改执法过程中的薄弱环节，增强执法人员业务水平和服务能力。

二是抓“管理”，规范行为提境界。以制度抓管理，推动全局干部职工纪律意识和工作作风转变。召开专题研究会，针对加强队伍管理、规范执法行为、强化工作作风等方面存在的问题，制定出台《商河县城市管理局队伍管理“十条禁令”》，并将制度“挂在墙上”、“放在桌上”，时刻警醒干部职工不碰“高压线”。成立专项督导组，通过明察暗访等形式，对全局干部职工出勤情况及各项工作作风进行常态化监督检查，凡触碰“十条禁令”行为的，在全局范围内严肃通报批评，并视情节轻重下达督查建议和整改通知，自活动开展以来，共开展监督检查20余次，均无违反“十条禁令”等情况。形成长效机制，通过高位推动建立健全各项管理制度，综合运用明察暗访、全局通报、警示约谈等系列举措，初步形成了主要领导亲自抓、领导班子合力抓、条块结合共同抓，全局上下无监督盲区的长效管理机制，全局干部职工工作效率和质量显著增强。

三是抓“落实”，真抓实干促发展。坚持把宗旨意识体现在真抓实干中，直面问题不回避，狠抓整改不放松，以查促改补短板，以点带面促提升。主动作为勇担当，为增强灭火和应急救援处置能力，充分发挥洒水保洁作业车辆自身优势，积极对接消防救援大队，建立了消防城管联勤联动机制，合力构筑防灭火联防联控、群防群治的“社会大消防”格局。全面梳理找短板，抓住民生痛点，回应社会关切，对涉及城市管理12345的民生热点问题台账全面梳理，聚焦突出问题，找准工作短板，今年以来，共梳理城市管理投诉件397件，目前已全部整改完毕。专题研究促提升，召开专题会议深入探究占道经营、夜间施工及其环卫等领域典型问题治理不彻底的根源，并针对占道经营等问题分布特点及频繁活动时段，采取错时执法、蹲点值守及普法教育等举措严防问题反弹回潮，活动开展以来，共制定各类问题应对策略6条。

四是抓“服务”，先锋示范聚民心。将作风建设融入日常工作，主动寻标、对标、提标、创标，加快推动成果转化、改进工作方法，开创工作新局面。强化项目建设，对标项目节点攻坚克难抓进度，加强协调形成合力，确保垃圾焚烧发电、中型垃圾转运站等重点项目高效率、高质量完成。强化服务效能，将服务触角延伸到大街小巷，开展“夏季市容环境大整治”、垃圾死角专项清理等工作，同时，做好道路深度保洁、垃圾清运、公厕保洁等各项常态化工作，提升了城市环境卫生水平。强化源头治理，将被动管理为主动服务，变末端治理为源头治理，梳理细化责任清单，集中开展第三批次窨井盖整治、餐饮油烟污染整治等工作，今年以来，共取缔占道经营510处，立案处罚17起；强化“门前五包”动态管理7***5家；处理噪音扰民20起；窨井盖普查建档30095个，整治病害窨井盖3341个。