泸水县延伸触角监督干部无死角

        教育引导，自我监督。泸水县坚持严的标准，结合“两学一做”学习教育，在广大党员干部中开展学习党章党规、学******系列***精神，校准思想坐标，调整行为方向，进一步坚定信仰信念，强化政治意识，促使广大党员干部用党性原则和纪律规矩规范约束自己的言行。今年以来，全县8232名党员参加了“两学一做”学习教育，组织55名干部参加了上级开展的党内法规轮训班培训。

        整合资源，联动监督。有效整合纪委、组织、公检法、信访等相关部门资源，全方位加强对各级干部履职用权、修身齐家等方面的监督。认真坚持干部监督联席会议制度，加强横向联系，互通信息、沟通情况，力求发挥各成员单位共同参与干部监督的“叠加效应”，最大限度地形成干部监督工作的合力，不断提高干部监督工作效能。

        健全机制，多维监督。严格落实日常谈话、任职谈话、信访谈话和诫勉谈话等，抓苗头和预防问题，掌握干部的思想和工作动态，及时发现问题及时解决。用好领导干部个人有关事项报告制度，加大抽查核实力度。同时加强“八小时”外的监督，健全电话、网络、来信和来访“四位一体”的举报平台，畅通信访举报渠道，将干部监督从工作圈向生活圈、社交圈延伸。