南江县人社助力脱贫攻坚

南江县“人社+”助力脱贫攻坚

脱贫攻坚是第一民生工程，也是当前最大的政治任务。今年来，县人社局将社会保险、人事人才、就业创业、劳动维权等各项工作与脱贫攻坚工作有机结合，有效助推了人社扶贫工作再上新台阶。

“社保+扶贫”。深度实施全民参保登记计划，确保适龄建档立卡贫困对象全部纳入社保体系；实施城乡居民社会养老保险代缴，县级财政按100元/人 ***2;年的标准为建档立卡贫困人口中符合参保条件的人员代缴养老保险费；逐步完善城乡居民大病保险，对贫困人员通过降低起付线、提高报销比例和封顶线等倾斜性政策，实行精准支付。

“人才+扶贫”。出台激励政策，鼓励和引导机关事业单位工作人员投身到脱贫攻坚一线创业，带动和促进农民增收；制定人事招考特优政策，从乡镇直属事业单位工作人员中拿出20个名额，专门针对建档立卡贫困户家中的大学生进行招聘，解决贫困家庭大学生就业难题。

“就业+扶贫”。加强就业创业培训，开设就业扶贫专班劳务品牌培训，来自全县48个乡镇560多名贫困家庭劳动力报名参训；加强公益性岗位开发，用于安置建档立卡贫困户中有就业愿望和劳动能力的人员，2017年开发村级公益性岗位2190个，并按500元/人 ***2;月标准发放岗位补贴；积极组织就业扶贫专场招聘会，今年以来，共开展扶贫专场招聘会5次，2100余名贫困人口现场达成就业意向。

“维权+扶贫”。优化劳动争议调解仲裁流程，按照“快立、快调、快审、快结”的原则，开辟贫困对象维权绿色通道，及时处理劳动争议案件；加强劳动监察维权，突出抓好农民工工资拖欠问题专项治理和常态监管，确保贫困家庭农民工的工资及时足额兑现。今年来，已累计处理涉及民工工资投诉111起，为农民工讨回工资5068万元。