番禺区南村镇坚持四早强化监督执纪问责

　　为深入推进全面从严治党向纵深发展，强化党内监督，番禺区南村镇坚持抓早抓小，做好监督执纪问责，为换届选举提供强有力的纪律保证。

　　立足纪律教育“早预防”。坚持教育为主、防范在先，开展多种形式的理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，帮助广大党员干部学深悟透党规党纪的真正要义，唤醒党员干部的纪律意识。3月6日，组织全镇各村(居)干部及村民代表共850人集中学习党纪党规，开展专题换届纪律教育培训，上好严肃换届纪律廉政第一课。

　　着眼适时谈话“早提醒”。积极践行“四种形态”，注重抓早抓小抓苗头，全力推行“四必谈”廉政约谈机制，按照干部管理权限，由各班子成员对业务部门主管领导进行廉政谈话提醒，增强了党员领导干部廉洁从政意识，自觉筑牢思想道德防线;通过“四必谈”机制，保持监督提醒新常态，保护干部不犯错、少犯错、小错不酿成大错。据统计，全镇第一季度共约谈提醒了24人次，其中“咬耳扯袖”22人，“红脸出汗”2人。

　　围绕发现问题“早纠正”。坚持问题导向，对群众反映强烈、具有普遍性问题的村居，对其主要负责人进行信访约谈，制定措施并整改落实到位;对出现苗头性、倾向性问题的党员干部，对其在思想作风、领导作风、工作作风、生活作风和廉政勤政等方面的问题进行信访约谈，提出具体建议、希望和要求，做到发现问题早纠正、早解决。据统计，第一季度镇纪委共对6名村居主要领导、1名党员干部进行了信访约谈。

　　坚持惩戒问责“早查处”。加大执纪审查力度，坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”。进一步拓展案源渠道，从信访举报、电话通讯、网络舆情中发现案件线索，发现问题及时处理，做到件件有着落。据统计，第一季度镇纪委共受理网上投诉3件，信访举报2件，电话投诉1件，对影响恶劣的信访件进行快查快结，主动查处发生在群众身边侵害利益问题。(番纪宣)