关于开展2019年度劳动保障书面审查工作的通知

襄人社函〔2020〕75号

市人力资源和社会保障局

关于开展2019年度劳动保障书面审查

工作的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局、高新区综合执法局，各有关单位：

为进一步贯彻落实劳动保障法律、法规和规章，维护劳动关系双方合法权益，构建和谐稳定的劳动关系,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《就业促进法》、《劳动保障监察条例》等法律法规，决定开展全市用人单位2019年度劳动保障书面审查工作。现将有关事项通知如下:

一、审查对象

全市范围内的用人单位，主要包括企业、个人经济组织、民办非企业单位、会计事务所、律师事务所等合伙组织和基金会组织。

二、审查时间

2020年5月30日至2020年9月30日。

三、审查方式

（一）网上审查

用人单位访问“湖北省劳动保障监察网上业务办理”系统（网址：http://59.175.218.203:7777）,点击“书面审查图标”，按照要求注册，如实填写数据资料（操作流程见***1），监察员将于系统后台进行审核。

（二）现场检查

通过湖北省“双随机一公开”监管平台随机抽取部分用人单位进行现场检查，对网上申报情况存疑、或被举报投诉、或逾期没有网上申报的用人单位进行现场抽查。

（三）审查内容

1.用人单位制定内部劳动保障规章制度情况；

2.用人单位与劳动者依法订立、履行劳动合同情况；

3.用人单位执行职工名册制度情况；

4.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定及禁止使用童工规定的情况；

5.用人单位遵守工作时间和休息休假规定情况；

6.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准情况；

7.用人单位依法参加各项社会保险和依法申报缴费情况；

8.用人单位遵守劳务派遣相关规定情况；

9.建设施工单位农民工实名制管理、工资专用账户、银行代发工资及工资保证金等四项制度落实情况；

10.法律法规及其他规范性文件规定的事项。

四、有关要求

（一）搞好统筹结合。各地要统筹安排，与日常举报投诉、专项执法检查和年度用人单位劳动保障守法诚信等级评价相结合，精心组织，整体推进，确保顺利开展。

（二）提升覆盖范围。各地要结合《保障农民工工资支付条例》宣传贯彻、“人社惠民政策进万家”等活动，向企业宣传网上书面审查相关申报途径和申报流程，不断扩大知晓面。对检查中未进行网上申报的用人单位，检查人员要帮助录入审查数据信息，做到“应录尽录”，提升审查覆盖面。

（三）做好结果运用。各地要根据用人单位书面审查情况，实行分级分类、动态监管。对审查中发现的违法违规行为，要督促限期整改到位，对受疫情影响产生的轻微违法违规行为，实行首错帮助、首错改正免罚执法，帮助企业建立自我协调、自我协商的矛盾纠纷化解机制。

各地要及时总结分析、研判形势，提出下一步工作思路，并将工作情况于2020年9月30日前报市劳动保障监察局。

2020年5月27日

***1

用人单位劳动保障书面审查网上

申报操作流程

一、访问系统

http://59.175.218.203:7777。

注：推荐使用IE浏览器

二、选择业务

1.点击“书面审查”。

2.进入登录窗口。

三、注册账号

第一次使用本系统需要自行注册账号，书面审查面向的用户为企业，需要注册企业账号，进入登录窗口，点击注册，进入注册页面，录入符合规则的信息项目，点击立即注册，注册成功，再返回到登录窗口进行登录。

四、申报

1.登录后点击“企业书面审查”，进入信息填写页面，填写必填信息，选填非必填信息。

2.填写完毕后，点击页面右下方“提交信息”（要提前阅读相关声明，并选中已阅读并同意以上声明选项，才能完成提交操作）。

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用人单位劳动保障书面审查联系人及电话

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