关于开展全市人力资源社会保障系统干部教育培训工作专题调研的通知

关于开展全市人力资源社会保障系统干部教育培训工作专题调研的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局、局属各单位：

为加强和改进干部教育培训工作，按照《河南省人力资源和社会保障厅关于印发2013年专题调研计划的通知》（豫人社调研【2013】1号）和平顶山市委组织部《关于开展优秀调研文章评比活动的通知》要求，决定在全市人力资源社会保障系统开展加强干部教育培训工作的专题调研活动，并由市局领导带队，适时到各地、各单位开展实地调研。现就有关事项通知如下：

一、调研目的

通过此次调研，了解人社系统干部培训的需求，找准现行培训工作存在的问题和不足，提出解决问题的方法和思路，建立全系统统筹规划、上下联动、多层次实施的干部教育培训工作体系，努力形成有利于干部学习的环境和机制，着力提升人力资源和社会保障系统干部队伍的综合素质和业务能力，更好地为全市人力资源和社会保障事业发展服务。

二、调研内容

（一）各单位人力资源社会保障干部素质、结构、发挥作用情况以及与人力资源社会保障事业发展要求之间的差距；

（二）各单位人力资源社会保障系统干部对培训的需求；

（三）各单位干部教育培训的具体经验做法、存在问题与原因分析、对策建议；

（四）各单位对市局举办的“科长大讲堂”的改进意见和建议。

 （五）各单位对全市干部教育工作存在的问题、对策和建议。

三、调研要求

希望各单位高度重视此次调研工作，并以“如何通过加强教育培训工作造就高素质的人力资源社会保障干部队伍”为题形成3000字左右的调研报告，连同填报的《（单位）干部队伍情况统计表》（电子档从平顶山市人力资源和社会保障网上），于9月27日前报市局人事科。市局将在年底通报各单位调研报告的报送情况，并将优秀调研文章向省厅和市委组织部选送。

联系人：高立鹤

联系电话：2978806

电子邮箱：rsk2978806@163.com

***：（单位）干部队伍情况统计表

               2013年8月29日

（单   位）干部队伍情况统计表