吉林省就业服务局领导莅临和龙市调研脱贫攻坚服务公益性岗位工作

为进一步做好公益性岗位助力脱贫攻坚工作，夯实就业扶贫成效，吉林省就业服务局领导莅临和龙市开展深入调研，了解我市新开发脱贫攻坚服务公益性岗位使用情况和就业扶贫工作情况。

4月18日,和龙市脱贫攻坚服务公益性岗位调研座谈会在市人社局5楼小议室举行。会议由和龙市人社局局长杨虹玉同志主持，省就业服务局副局长陈玲、省就业服务局再就业处处长王晓冬、省就业服务局再就业处主任科员陈飞、延边州就业局局长邹玉波、延边州就业局办公室主任李哲、和龙市就业服务局局长全日光等相关人员参加座谈会。

会上，f和龙市人社局局长杨虹玉同志对省局领导莅临我市调研表示热烈的欢迎，并深入阐述了脱贫攻坚服务公益性岗位工作的重要意义。同时，对和龙市脱贫攻坚服务公益性岗位工作开展中遇到的问题和建议向省厅领导进行了详细的汇报。针对就业扶贫和脱贫攻坚岗位相关问题、岗位协议期限截止之后人员的后续安排等亟待解决的热点问题，参会人员与省局领导进行了现场讨论，大家各抒己见，提出意见建议，现场气氛十分活跃。

会后，省就业服务局副局长陈玲同志选取我市大成村和合新村两个贫困村进行深入走访调研，调研中，陈玲同志分别与两个贫困村内的脱贫攻坚公岗进行了交谈，详细了解他们致贫的原因，查看《精准扶贫档案》，询问工作中的难题，并给予他们深切地关心和鼓励，希望他们通过努力做出一番事业，早日走出贫困。同时，省局领导与两个贫困村的书记进行了交谈，了解建档立卡贫困户主要的致贫原因和就业扶贫工作对村内贫困户的帮助，并针对两个村经济发展的不同情况，研究讨论了适宜提供的新岗位，为贫困村就业扶贫工作提供新思路。

本次调研得到了省就业服务局领导的一致好评。通过此次座谈会与实际的走访调研，不仅加强了和龙市与省局的交流与联系，更加深了我市对就业扶贫和脱贫攻坚公岗的精准理解，为今后我市开展相关工作提供了丰富经验。