省职改办组织专家到我市开展中小学职称制度改革调研评估

　　2018年3月19日下午省人社厅职称处调研员杨海涛带领专家组一行6人赴我市开展为期两天的中小学职称制度改革调研评估活动。市人社局党组成员、副局长卞薇出席座谈会，市人社局职称处处长姜蓉蓉及处室相关同志陪同调研。
　　座谈会上，卞薇就我市中小学职称制度改革的进展、取得的收获、面临的问题及意见建议进行了详细汇报。教育局负责优质课评比、素质教育测评和表彰奖励的职能部门负责人以及校园长代表、评委代表、职称专干代表和一线教师代表围绕调研提纲，结合各自工作实际，踊跃发言，为推动省、市中小学职称制度改革意见的落实，提出了一些建设性意见和建议。
　　2018年3月20日，省职改办调研组分别抽取了一个城市学校（郑州市第11中学）和农村学校（中牟县官渡中学）进行实地考察。通过查阅学校申报推荐工作的文字、图片资料及与基层代表分别座谈了解，对我市基层学校开展中小学职称改革工作有了更加直观的印象。调研组对我市中小学职称制度改革工作的开展，特别是作为河南省职称改革试点市以来，为全省中小学职称制度改革积累的经验，给予了充分肯定。要求我们继续坚持创新与规范并举、管理与服务并重，严格执行评价标准，不断完善评价方式，积极打造“阳光职称”，使评价结果更加客观、公平、公正，不断提升中小学教师职称评价的“公信力”。

                             （职称处）