严格监督狠抓落实——沛县人社局积极推进机关作风建设

今年以来，县人社局结合开展“百姓办事零障碍”工程，狠抓机关作风整顿工作，机关作风明显改善，群众满意度普遍提高。

一是加强学习，依法办事。一有计划、有针对性地组织全局党员干部特别是窗口服务人员重点学习《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规，以及加强和改进机关作风的文件精神，提高全局人员依法行政、依法办事的思想意识和理论水平。 

二是狠抓落实，转变作风。各科室、直属单位结合自身工作实际，针对当前存在的问题，从各个方面深入剖析原因，提出解决问题的思路和对策。 

三是认真整改，完善制度。对机关作风暴露出的问题深刻剖析原因，从思想根源上找差距，从服务质量上查问题，从能力建设上寻不足，从制度建设上补漏洞，逐步建立改进机关作风的长效机制。

四是严格监督，确保实效。局纪委负责机关作风的督察监管，加强明察暗访，及时通报典型，及时纠正存在的迟到、早退等机关作风问题。今年以来，人社局机关工作作风有了明显好转，工作人员积极性进一步提高，依法办事能力得到加强。