2013年专技人员公需科目考培工作顺利完成
为贯彻落实《宁波市中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,大力实施专业技术人才知识更新计划,全面提升专业技术人员的创新能力和综合素质,根据《2013年全市人才工作要点》及宁波市人社局文件,宁波市人才培训中心于6月份启动了2013年度全市专业技术人员继续教育公需科目培训与考核工作,中心紧扣宁波市当下经济发展形势与专业技术人员的学习需求,《物联网技术与应用》、《海洋经济与宁波发展》和《低碳经济与绿色生活》三门课程,培训地点设在人力资源大厦三楼报告厅。
此次公需科目培训与考核工作,进行了大量的前期准备工作。在电子公文下发培训考核通知、打电话至专业技术人员相对集中的机关、企事业单位进行宣传等多种宣传形式的配合下,宣传效果显著,《物联网技术与应用》、《海洋经济与宁波发展》和《低碳经济与绿色生活》分别吸引了全市620多名、560多名全市专业技术人员参与此次考培工作,在考核人数上较往年有大幅提升,创下我市专业技术人员继续教育公需科目培训记录。
培训采用个人自学,网络培训和面授辅导等方式进行,培训后统一参加考试,考试合格者,进行学时登记。为使培训取得效果,该中心精选师资与教材,《物联网技术与应用》聘请了宁波大学信息科学与工程学院党委书记、副院长,宁波大学纵横智能软件研究所所长王让定教授,开展设问、互动式教学;《海洋经济与宁波发展》聘请了上海海洋大学经济管理学院院长平瑛教授为学员在先行讲解中国海洋经济概况及发展的基础上,深入探讨宁波海洋经济发展与规划;《低碳经济与绿色生活》聘请了国家发改委国际合作中心能源所执行所长 研究员,清华大学低碳研究中心顾问滕运老师系统地讲述了低碳经济的内涵以及发展低碳经济的策略。专业技术人员们听课和考试后纷纷表示,经过培训和考试,不仅对“物联网技术与应用”“海洋经济与宁波发展”“低碳经济与绿色生活”课题有了基本的概念,更有了一些全新的认识,这样的培训很有必要,希望以后多开展此类培训。
该中心将结合培训经验,在此基础上进一步做好全市专业技术人员继续教育工作。从试题库建设、培训质量监控、考核登记监控等方面加强培训管理与实施,并积极与各单位充分沟通,制定个性化培训方案,在完成规定培训内容的基础上,尽可能照顾各单位的培训需求。 (市人才培训中心)