我市市属事业单位2013年公开招聘启动117家单位招聘692人

               2月18日，我局正式对外发布《2013年事业单位公开招聘工作人员简章》、《2013年苏州市教育局直属学校公开招聘教师简章》和《2013年苏州市市属医药卫生事业单位公开招聘专业技术工作人员简章》，确定将于3月3日、4日在市人才市场（干将西路288号）面向社会公开招聘市属事业单位工作人员692名，其中教育系统公开招聘教师108名，医药卫生系统公开招聘379名，其它市属事业单位公开招聘205名。具体岗位、人数、条件和招聘程序及方法等有关事项，可登陆苏州市人力资源和社会保障局网站（http://www.jsszhrss.gov.cn）或中国苏州人才市场网站（http://www.szrc.cn）查阅《简章》。
    本次招聘呈现出以下三个特点：
    学历层次明显提高
    本次招聘的岗位中共有555个岗位要求本科及以上学历，占招聘岗位总量的80%以上。其中，有278个岗位要求具有研究生学历，占招聘岗位总量的40.2%。
    招聘条件设置进一步规范
    本次招聘对于招聘条件的设置更加规范，要求专业设置以大类为主，不得设置歧视性条件（比如性别、身高、全日制非全日制等）；对与工作经历，其他资格证书等条件不能量身定做，避免“萝卜”招聘；规范笔试面试操作，B类岗位除紧缺专业以外，一律设定开考比例为2：1，A类岗位笔试成绩占总成绩的比重从30%，提高为50%。
    考试更加科学合理
    根据事业单位门类繁多、专业性强的特点，本次事业单位公开招聘分市属、教育、卫生三种考试类别，市属为全市一般事业单位的管理和专技岗位，内容为综合知识，分为公共基础知识和行政职业能力倾向测试两部分。教育、卫生的考试则以报考岗位专业要求相关知识为主，同时结合部分综合知识。
       

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