工业园区三山岛街道落实责任主体开展廉政谈话暨谈心谈话
近日,工业园区、三山岛街道根据全市工作整体安排部署要求,在区街主要领导和分管领导之间、分管领导和一般干部之间全面开展了廉政谈话暨谈心谈话活动,进一步落实了责任主体,全面提高了区街领导和干部的廉责意识。
拟定工作方案,全面安排部署。街道纪工委根据全市实施方案,结合区街实际,拟定了《关于开展廉政谈话暨谈心谈话工作方案》,明确了谈话的时间、人员范围、相互谈心谈话的对象、谈心谈话程序、上报材料时间等,并提交区街党工委扩大会议研究通过。区街主要领导根据上级开展廉政谈话暨谈心谈话要求对工作进行了严肃强调,要求大家切实提高认识,通过这次活动,进一步梳理廉洁纪律情况、岗位职责、年度目标完成等情况,切实树好领导形象,为机关干部当好表率。
写好发言材料,精心开展谈心活动。各领导成员根据工作方案,在撰写个人发言材料的同时,积极与谈心谈话的对象对接,督促他们写好各自的发言材料。在材料写好后,分管领导和一般干部分别将材料递交给主要领导和分管领导进行审阅,各领导根据材料内容,结合日常情况掌握,分别拟定了廉政谈话暨谈心谈话内容,并安排专门时间就廉洁自律、党性修养、工作目标、一岗双责等方面的情况单独进行了推心置腹的廉政谈话,切实起到了相互提醒、共同进步的效果。
与抓早抓小同步,进一步实现教育提醒。在廉政谈话暨谈心谈话中,街道纪工委加强对工作的指导,要求区街领导干部将廉政谈话暨谈心谈话与加强日常监督抓早抓小相结合,主要领导与分管领导、分管领导与一般干部的廉政谈话暨谈心谈话内容全部记录到抓早抓小工作台账,以进一步落实责任主体,切实提高主要领导、分管领导和一般干部的廉责意识。
目前,工业园区、三山岛街道共开展廉政谈话暨谈心谈话60多人次,预计所有廉政谈话将于6月底前全部完成。