中共四川阆中天然气总公司纪律检查委员会关于在全体职工中开展纪律作风整顿活动的实施

为深入学习贯彻党的十八大精神，全面落实中、省、南充、阆中关于改进工作作风、密切联系群众的相关文件精神，并结合“不作为、慢作为、乱作为”专项整治，经总公司纪委研究，报总公司党委同意，决定在全体职工中开展纪律作风整顿活动。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，以严肃工作纪律，整顿工作作风，强化企业管理，提高工作效率为目标,以“不作为、慢作为、乱作为”、“庸、懒、散、软”整治为重点，着力解决总公司职工纪律松散、作风不正、不按时完成工作任务、工作推诿“扯皮”等突出问题，扬正气，树新风，用于担当，顽强拼搏，努力工作，为确保总公司全年工作任务顺利完成提供有力的思想和纪律保证。

二、组织领导

为确保此次纪律作风整顿活动取得实效，总公司成立纪律作风整顿活动领导小组。

组  长：柴 勇（党委书记、总经理）

副组长：邵 杰（党委委员、纪委书记）

成  员：各分管领导、各部门主要负责人

领导小组办公室设在总公司综合部，由常识同志兼任办公室主任，负责纪律作风整顿日常工作的开展。

三、方法步骤

（一）动员学习阶段（5月15日--5月31日）。总公司纪委下发实施意见，召开动员大会，对此次活动进行总体部署。各部门负责人要组织员工认真学习党的十八大报告、党章及中央、地方关于改进工作作风、密切联系群众的一系列规定和总公司《规章制度》、开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治方案等。通过集中学习、座谈讨论、交流谈心等形式，教育和引导广大职工切实转变思想观念，深刻认识纪律作风整顿工作的重要性和紧迫性，从而增强搞好纪律作风整顿活动的责任感和自觉性，规范工作行为，提高工作效能。

（二）查找问题阶段（6月1日--6月15日）。总公司各部门职工要勇于批评和自我批评，采取领导点、个人找、同事帮等多种形式，重点查找思想、作风、纪律、廉洁、服务意识等方面存在的突出问题。

一查政治思想。共产主义理想信念是否坚定，全心全意为人民服务的宗旨意识是否牢固，能否坚持解放思想、实事求是的思想路线和思想作风，能否认真学习领会和贯彻党的理论路线和方针政策，能否以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。

二查工作作风。一看精神状态，是否存在萎靡不振、懒于工作、拈轻怕重、工作节奏慢、见难题就推，遇矛盾就躲，上推下卸等现象；二看工作纪律，是否存在自由涣散、迟到早退、擅离职守、脱岗串岗，上班期间看视频、聊QQ、玩游戏、逛淘宝，做与工作无关的事等现象；三看协作能力，员工间是否存在相互拆台、相互掣肘、不团结等现象；四看工作效率，是否存在措施不力、速度不快、质量不高，在执行市委、市政府，上级主管部门和总公司党委重要工作部署、重点任务、目标任务时，不依法实施或者不按规定和要求落实，致使政令不畅，未按时间进度完成工作任务，影响整体工作进程的。

三查服务意识。看是否始终把总公司“心怀公众、情系社会、至诚服务、优质高效、安全第一、不懈进取”的经营信条作为服务宗旨，对待顾客是否做到热心接待、耐心解释，是否出现办事不公、有法不依、滥用职权、冷硬推绕、吃拿卡要，对前来办事的用户置之不理，设置障碍、故意刁难、粗暴对待等不良现象；对上级部署的工作能否做到严格办事程序，真实反映情况，勇于提出见解，认真督查落实。

四查廉洁自律。工作中是否能够按照总公司有关党风廉政建设的文件和会议精神严格自律，是否能正确对待权力、地位和自身利益，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀；是否在思想上、生活上、工作上存在自我放纵、贪图享受、以权谋私、铺张浪费等现象。

五查遵章守纪。是否认真执行总公司《规章制度》；是否生活作风懒散、情趣低劣，八小时之外沉溺于酒桌、饭桌、牌桌，拉小团体；是否偏听偏信，缺失自我约束，人品意识差，言而无信；是否为一己之利，置道德、法纪于不顾，捏造事实，散布不实

言论，损毁他人名誉，影响总公司形象；是否做到令行禁止，中层以上管理人员能否率先垂范、以身作则。

（三）剖析整改阶段（6月16日--7月15日）。针对查找出来的突出问题，总公司各部门、员工要制定出切实可行的整改方案。能解决的问题，立即解决，一时解决不了的问题，明确责任人，制定整改计划，并限时解决；需多部门配合解决的问题，及时向上级部门汇报，协调解决。窗口和面向社会的部门要将整改措施纳入到公开承诺的内容，自觉接受群众监督。

（四）总结交流阶段（7月16日--7月30日）。总公司各部门员工在纪律作风整顿活动结束后，都须撰写一篇作风整改心得，并以书面形式报总公司综合部。总公司纪委将对整改情况进行检查，对整改不到位、成效不明显的责令重新整改，对工作开展不认真的部门、员工进行通报批评，对整改过程中表现优秀的部门、员工进行通报表扬，并将检查结果纳入到年终目标考核，作为年终各部门和个人评奖评先的依据。

四、工作要求

（一）统一思想、提高认识。总公司全体员工要统一思想，切实提高对这次整顿活动重要性和必要性的认识，通过举一反三、集中解决一批思想作风方面的突出问题，做到“思想真触动、问题真解决、作风真转变、工作真落实”。

（二）精心组织、落实责任。各部门要把开展纪律作风整顿活动作为当前一项重要工作，周密安排部署，精心组织实施，并于5月17前将部门实施方案上报到总公司综合部；每阶段结束后,各部门上报工作总结，经纪律作风整顿小组考核验收，审核通过的进入下一阶段学习，审核不合格的则继续进行上一阶段的学习，直到合格为止。

（三）严肃纪律、确保落实。此次活动的开展要触及到每个职工的灵魂，对顶风作案、搞形式、走过场的部门和个人，总公司要进行严肃处理，部门取消年终评优资格、个人降低劳绩工资系数。总公司全体职工要充分利用业余时间进行整改，努力做到工作学习两不误，两促进。

2017年5月15日