抓基础摸底数强对接公安县家门口就业工程取得实效
2018年,公安县人社局紧紧围绕安排部署着眼“早”、平台搭建注重“实”、舆论宣传坚持“广”、***服务强调“好”的宗旨,大力推动“家门口”就业工程,通过“抓基础、摸底数、强对接”等方式,积极促进农村劳动力转移就业、推动返乡农民工回乡就业,有效缓解了公安县“招工难、就业难”的问题。
一是认真完善基础数据库。组织各乡镇劳动保障协理员、村级劳动保障信息员,对辖区企业用工和农村劳动力状况挨家挨户进行登记摸底,及时更新人力资源数据库,做到了工种等级清、薪资待遇清、人员底数清、技能水平清、就业需求清、就业情况清。
二是大力营造“回乡就业”的良好氛围。县人社局与各乡镇一道,抢抓农民工春节、清明、五一等节假日回乡时间节点,大力宣传就业政策和企业用工招聘信息,通过电视、广播、网络、广告牌和电子显示屏等发布用工信息4000多条,发放宣传资料60000多份,营造“回家就业就是好”浓厚氛围,引导返乡人员转变观念,在“家门口”就地就近就业。
三是积极搭建就业服务平台。全县各乡镇共举办了10多次“春风行动”专场招聘会,共邀请用工企业82家,组织有就业愿望劳动力9000余人参加应聘,现场达成就业意向4000多人。
四是扎实推进“人岗”对接。各乡镇积极组织召开“家门口”就业工作推进会、督办会,邀请规模企业***宣传推介,面对面与求职者交流;同时还采取“摸清意愿、精准匹配”等方式,组织专车接送求职者到工业园区相关企业参观,促成求职者与企业供需对接。
截止目前,共为147家园区及乡镇企业输送各类产业工人3383人,完成全年目标计划的113%。(公安县人社局 刘杰)