光明公布一届区委第七轮巡察反馈情况

　　根据光明区委巡察工作部署，一届区委第七轮巡察4个巡察组分别对区委区府办、区人大常委会机关、区政协机关，以及区科发集团、卫光生物、建发集团、投控集团等7个单位党组织开展了巡察。

　　本轮巡察共发现问题103个，形成问题线索7条，提出意见建议25条。近日，各巡察组分别向被巡察党组织反馈了巡察情况。现将反馈的问题摘要刊登如下：

　　一、区委区府办

　　政治思想学习抓得不够紧，落实有关学习制度不到位；

　　落实党风廉政建设责任制不够扎实，开展廉勤风险排查“灭租”工作不够到位；

　　部分会议纪要起草不够及时；

　　财务管理存在薄弱环节，自行采购及合同管理不够完善；

　　组织生活不够规范，党员发展程序不够完备；

　　执行干部选拔任用规定不够严谨细致，干部因私出国（境）管理和请休假管理不规范。

　　二、区人大常委会机关党支部

　　政治思想学习不够深入，落实“第一议题”学习制度不够到位，履行人大工作职责存在一定差距；

　　机关作风建设存在松懈现象，部分会议纪要起草不及时；

　　内控制度执行不严格，采购管理存在漏洞，公务用车管理不到位；

　　组织生活不够严肃，党内谈话制度落实不彻底；

　　队伍管理不够严格，执行干部选拔任用相关规定不够规范，因私出国（境）管理不到位，请休假管理不严格。

　　三、区政协机关党支部

　　贯彻落实上级决策部署力度仍需加强，对政协“委员之家”建设工作督促落实不力，***落实政协委员提案办理机制不够完善；

　　财务制度执行不严格，固定资产管理不够到位，采购实施及合同管理不够规范，培训管理不严格；

　　廉勤风险点排查重视不够，干部人事档案管理不规范，机关干部业务能力有待提升，谈心谈话开展不够到位。

　　四、深圳市光明科学城产业发展集团有限公司党组织

　　政治理论学习效果不佳，议事决策过程不够规范，落实上级决策部署力度有待加强；

　　物业资产出租管理不到位，招标采购制度不完善，财务管理、固定资产管理、公车管理不规范，对下属企业监管不够严格；

　　干部队伍管理存在薄弱环节，纪律教育和日常监督不够严格，干部选拔任用程序不严谨，干部人事档案管理不规范。

　　五、深圳市卫光生物制品股份有限公司党委

　　政治理论学习不够深入，党建引领作用发挥不够明显，贯彻落实上级决策部署有差距；

　　推进全面从严治党向纵深发展不够有力，落实监督责任有差距；

　　组织建设和队伍建设不够扎实，党内政治生活不严肃，干部选拔任用不规范，干部队伍建设有待加强。

　　六、深圳市光明区建设发展集团有限公司党组织

　　学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想不够深入，企业队伍建设与国企改革发展有一定差距，推进国企高质量发展谋划不足；

　　固定资产管理不规范，财务制度执行不够到位，公车管理不规范，安全生产监管存在短板，对下属企业监管力度不足；

　　党的领导核心作用发挥不够充分，抓早抓小工作力度不够，干部选拔任用和人事管理工作不够规范。

　　七、深圳市光明区投资控股集团有限公司党组织

　　党组织核心作用发挥不明显，“第一议题”学习不深入，议事程序不够规范，个别项目未严格落实上级部署要求；

　　重点领域和关键环节存在廉政风险，合同管理、公车管理不规范，采购制度执行不严格，工程项目管理不到位，财务管理和物业管理存在一定的漏洞；

　　干部选聘任用程序不规范，干部档案审核不够严格，下属公司队伍管理问题较多。

　　此外，本轮巡察发现的有关问题线索，已按规定转相关部门处理。