初家街道全力开创工作新局面

　　近日初家街道办事处组织召开了全体机关干部会议，要求广大干部进一步强化责任意识，突出抓好发展和稳定两条主线，街道上下呈现出了团结紧张、凝心聚力的良好工作氛围。

　　健全规章制度，加强机关效能建设。初家街道向各科室下发了《关于开展“立足岗位创新优化服务全力打造群众满意机关”的活动方案》，方案里详细制定了重点工作承诺、工作绩效考核等制度，设立了“先锋科室”、“岗位先锋”等先进典型，每季度对工作业绩突出的机关科室、工作中表现优异的机关干部进行表彰公示，进一步巩固深化了党的群众路线教育实践活动成果，通过不断强化干部岗位责任意识，激励干部干事创业，创新机关管理服务。同时，街道还健全完善了《机关干部管理办法》，修订完善请销假、车辆管理、机关卫生等规章制度，从规范日常行为、严格依法办事、提高工作效能三个方面，加快机关规范化建设步伐，强化制度执行力,确保作风建设常态化、长效化。

　　积极创新发展思路，实现工作良好开局。2015年，初家街道继续开展“项目推进年”活动，对12个总投资154.7亿元纳入全区总投资1亿元以上重点项目，健全完善目标管理和调度考核等保障机制，确保每个重点项目由一名街道两委班子成员牵头，搞好对接服务，加大推进力度；因村制宜，依次推进旧村改造进程，建管并重抓好城市基础设施建设和环境整治工作，改善人居环境，提升城区形象和承载功能；强化楼宇招商，印制初家街道迎春大街商务区招商引资宣传彩页，进行全方位、广覆盖的宣传，力争全年楼宇入驻率达到70%以上；加快推进街道服务业布局，积极引进海和珍品等30余家集美食小吃、海珍品集散、名酒品鉴、怡情养生等为一体的商务、健康、生活特色服务业，带动街道服务业发展提档升级。不断提升党建水平，带动工作全面发展。2015初家街道计划投入党建专项资金150万元，实施典型示范、素质提升、评先树优三大工程，采取以课代训、以会代训、包村领导“一对一”帮扶等形式，邀请市委党校教授、先进地区模范人物等开展“宗旨意识”、******“四有”要求、遵纪守法等方面的培训，年内计划培训6次12天以上，切实打牢基层班子、党员队伍、非公企业党建工作水平。认真贯彻中央八项规定，严格落实党委主体责任和纪委监督责任，从严抓好班子、带好队伍，树立为民务实清廉的良好形象。进一步强化包村干部驻村制度，全面排查信访矛盾隐患，逐个案例分析预测，制定工作预案，强化应对措施，并积极做好信访积案的人员稳控工作，实现领导包案制度，明确责任人，切实做到早发现、早稳控、早疏导、早化解