阜蒙县依托培训提质量 切实发挥政务信息服务政府决策的重要作用

                                             　　为进一步提升全县政务信息报送质量，确保及时、准确为政府决策提供重要依据，阜蒙县自5月18日至6月9日，分7个批次对全县95个政务信息报送单位开展了业务培训。通过培训，切实提高了广大信息工作人员的思想觉悟和大局意识，激发了工作热情，提升了写作能力，为推进全县政务信息工作实现新突破提供了坚强保障。 　　此次培训会议总结了2016年阜蒙县政务信息工作取得的良好成绩；通报了截至4月份全县政务信息工作成绩；结合优秀信息对政务信息报送内容、要点、技巧，以及信息录用加分和考核相关情况进行了详细讲解。同时，由县市场监督管理局、县地税局、建设镇等单位的优秀信息工作人员分享了信息工作经验。最后，与会信息工作人员就如何做好信息工作进行了座谈交流，进行了表态。为进一步增强培训效果，会议提出了明确、具体工作要求。一是切实提高认识。信息工作人员要在2016年阜蒙县政务信息良好成绩的基础上，再接再厉，在提升信息报送质量方面下“真功夫”，找准政务信息的切入点，及时、准确报送高质量的信息，提高信息采用率，为本单位乃至阜蒙县赢得荣誉。同时，也要将撰写政务信息作为提升自身能力、为自己创造发展机遇的一个良好平台和有效载体，通过撰写报送“小”信息实现“大”作为。二是强化学习积累。建议信息工作人员在平时多下功夫，把功夫下在文字之外，养成读书、看报、关注新闻热点的好习惯，多熟悉情况，多积累知识，培养锻炼自身的综合性思维、逻辑性思维能力，进而不断提升自身的文字处理和信息撰写能力，不能“冷手抓热馒头”，关键时刻拿不出来。三是建立良好的信息工作机制。要求各政务信息报送单位广泛采集信息来源，各单位内部要建立完善的报送信息工作机制，同时将信息报送纳入对本单位各部门、各股室及个人的年度考核，有条件的单位可建立适度的奖励机制，通过建立良好的信息工作机制促进信息工作高效开展。 　　目前，各信息报送单位均建立了信息报送和考核相关机制，部分单位还建立了信息工作奖励机制。通过开展信息工作培训，全县政务信息报送质量得到明显提升，截至6月22日，阜蒙县政务信息总分达410分，在全市98个政务信息报送单位中位居第一位，市政府采用信息达23条，同时省政府录用信息达6条，达到了培训的预期效果，全县政务信息工作得到进一步加强。