县人防办思路清析举措有力系统治理成效突出

为深化人防行业突出问题系统治理，县人防办聚焦治理重点，排查梳理自身问题，多措并举强力整顿整治，剖析根源有效建章立制，系统治理工作取得了较好成效。

一、加强检视教育，强化思想认识。一是精心动员部署，落实治理要求。县委、县政府分管领导多次组织召开系统治理工作会议，部署治理工作任务，动员干部职工认清形势，贯彻上级指导督导精神。二是严肃提醒谈话，督促说清问题。主任多次开展集体提醒谈话，并逐一与干部职工谈心谈话，帮助干部职工卸下思想包袱，督促主动说清问题，促进问题的发现和整改。三是开展检视教育，开展了系统治理检视剖析会议，深刻剖析系统治理工作中的问题和不足，开展了批评与自我批评，收到干部职工检视报告7份，深化了干部职工对系统治理的思想认识，强化了整治决心，落实了整改措施。

二、强力治理督导，促进工作推进。一是盯准重点领域。对人防行业营商环境、人防系统廉政风险制度机制建设、人防部门主责主业等重点领域进行全面“透视”，找出存在的问题。二是接受社会监督。通过公示、设置举报邮箱、开辟来信来访通道、深入基层调研、邀请服务对象评价等多渠道进行信息收集，把系统治理工作置于社会监督之下。三是建立清单管理制度。梳理“任务清单、问题清单、责任清单、时间清单、成效清单”，建立台账保障工作任务明确、责任具体、按时问效。执行周例会制度，定期调度工作进度，组织干部职工剖析问题，研究问题解决方案，促进系统治理工作深入推进。截至目前，共发现问题8类，已整改到位5类，部分整改并继续推进的问题3类；已追缴11个项目652.23万元，已申请法院执行项目9个558.06万元，7个项目正在按程序追缴；1人主动承认错误，批评教育1人，诫勉谈话1人。

三、完善制度建设，规范权力运行。一是结合单位实际完善制度建设。针对系统治理发现的具体问题，强化事前事中监管，梳理并制定了12个切实可行的工作制度，新梳理3个工作制度，计划年底出台实施，杜绝新问题产生。二是结合具体工作规范审批流程。对办理程序进行了规范，要求每周召开业务会议，涉及业务均要会议会商。三是联合纪检组检查执行情况。定期不定期对制度执行开展情况进行抽查，建立完善奖惩机制，对制度执行敷衍了事、推动不力的进行严肃问责，将各种违法遏制和纠正在萌芽状态。