广饶法院全面开展司法联调练比创活动积极推进核心价值观教育实践活动

    为全面推进“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动深入开展，广饶法院立足司法实际，积极创新活动载体，通过开展司法“联调练比创”活动，着力提高干警的宗旨意识和为民司法能力，不断提高人民群众的满意度和司法公信力。
    一是开展“五联”帮扶活动。组织各党支部和全院干警开展“一个党支部联系一个基层单位、一名党员干警联系一名帮扶对象、一名干警联系一支村综治队伍、一名干警联系一家重点企业(重点项目)、一名干警联系一所中小学校”为主要内容的“五联”活动。健全完善联系服务的常态机制，做到每个党支部至少为联系单位解决一个实际问题，每名党员干警至少为帮扶对象做一件实事，每名干警每周到联系村指导一次综治工作，每月到联系企业提供一次法律服务，每季度到联系学校上一堂法制课，切实为群众解决实际困难和问题，努力增强人民群众的安全感、公平感、尊严感和信任感。
    二是开展“大走访大调研”活动。按照“访出信任感、查出满意度”的要求，深入基层和群众，主动了解人民群众生产生活上的实际困难以及对司法工作的新期待、新要求，积极帮助群众排忧解难，在具体实践中进一步增进与人民群众的感情。通过司法大走访、大接访、带案下访等措施，积极做好当事人的调解和服判息诉工作，切实把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，最大限度地预防和减少矛盾纠纷激化引发的上访事件、群众性事件和“民转刑”案件，保障人民群众安居乐业，促进社会和谐稳定。
    三是开展“岗位大练兵”活动。按照“立足岗位、服务实践、全员参与、注重实效”的原则，以提高法官队伍执法办案和化解矛盾纠纷能力为重点，开展集中教育培训，邀请上级法院资深法官和法律专家进行辅导授课，组织部分干警到先进法院参观学习；开展诉讼调解工作经验交流、庭审观摩、疑难案件研讨、无瑕疵裁判文书评选、“三零”竞赛等活动；加强与市法院的沟通，选派部分干警上挂锻炼，适时进行轮岗交流，促使干警全面提升审判业务能力。
    四是开展“三比四争”活动。深化创先争优活动，积极开展以“‘比学习’，引导干警树立终身学习的观念；‘比技能’，引导干警树立争当排头兵的意识；‘比作风’，引导干警树立司法为民的理念；争当‘办案能手’，看谁结案数量最多且无信访、无投诉和无错案；争当‘调解能手’，看谁案件调撤率高；争当‘三零’法官，看谁结案数量超过平均数且无信访、无投诉和无错案；争当‘服务标兵’，看谁工作作风好，群众满意度最高。”为主要内容的“三比四争”活动，通过活动开展，比出成绩，争出干劲，激发全体干警的工作积极性和自豪感。
    五是开展“文明示范窗口”创建活动。以“党员更红、支部更强、窗口更亮、服务更优，以优异的成绩为党的十八大增光添彩”为主线，以业务庭为重点，围绕群众反映强烈的突出问题，实行公开服务事项、工作流程、办案时限等措施，积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务和高效服务，通过公开栏、电子显示屏、网络平台等形式，公布承诺内容，接受群众监督，努力把业务庭建成优化发展环境的示范窗口、服务群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口。