我市4000余名灵活就业人员获得职业资格证书

      一是加大宣传力度。印制《企业职工鉴定工作指南》5万份，要求企业职工人手一份。把鉴定政策、申报条件、收费标准、工作程序等公开，起到了政策宣传及社会监督作用。随县组织专班驻点乡镇，对改制后七站八所深入宣传，收到了良好效果。

      二是转变考试评价方式。近50个工种实现了在线考试，上半年组织相关人员参加了一次全国统考、两次全省技师、高级技师统考。从鉴定对象报名、考场编排、申报考试、试卷生成、成绩评定、成绩通知、证书制作、网上查询等鉴定环节都通过网络平台进行，消除了人为操作因素影响，既提高了工作效率，又降低了鉴定成本，保证了鉴定的权威性和严肃性。

      三是转变工作重心。由职业院校毕业生转向企业职工。上半年全市组织企业职工近2000人参加鉴定考试，人数创历史之最，居全省各市州前列。组织4802名灵活就业人员参加职业技能鉴定，其中4163人获得高级工以上职业资格证书。上半年全市鉴定发证5632人。

      四是强化鉴定质量责任追究制度。营造技能人才成长的良好氛围，服务就业和再就业工作。