朱伟市长到市人社局市社保局调研寄语人社工作更上新台阶

    6月18日下午，佛山市朱伟市长利用周末休息时间，到市人社局、市社保局调研人社工作，两局领导班子参加了调研座谈。市政府葛承书秘书长等领导陪同。

     座谈会上，刘珊局长向朱伟市长汇报了全市人力资源社会保障基本工作情况，近期重点工作及下一步工作计划等。近年来，全市人社系统围绕市委市政府“建设人民满意政府”的总体规划，坚持“民生为本，人才优先”，想方设法办好民生实事，千方百计促进就业创业，不断完善社保体系，加强人才队伍建设，积极构建和谐劳动关系，探索深化人事管理制度改革，各项工作取得明显成效。

　　 朱伟市长充分肯定了人社部门工作，对下一阶段全市人社工作提出四点要求：

　　一是要将就业工作放在最首位。就业是民生之本，政府宏观调控四大任务之首就是稳就业。要千方百计保持就业形势稳定，保证今年高校毕业生等重点群体的就业，保障好全市广大企业的用工需求。

　　二是要进一步完善社会保障制度。要在扩面征缴和社保基金增值保值上下功夫。坚定不移地推进供给侧改革三去一降一补，下调社保费率，帮助企业减负的同时，继续做好扩面征缴工作。在遵守法律法规的前提下，尽最大努力将社保基金运营管理好，争取更大的收益。对刘珊同志汇报中提到的我市未来面临的养老保险基金压力问题，朱伟市长表示要安排一次会议，召集相关部门进行研究，请葛承书秘书长跟进。

　　三是要积极构建和谐劳动关系。要以《劳动合同法》为依据，努力提高劳动合同的签订率，为进一步规范用工管理奠定基础。实事求是地做好非法使用童工专项清查工作，进一步加大力度打击非法使用童工行为。要加大劳动保障监察执法力度，保障劳动者工资、社保等合法权益。市人社局要将开展全市违法使用童工专项排查结果报市政府。

　　四是要扎实抓好人事人才工作。在经济转型升级过程中，佛山对人才的渴求度比任何时候都迫切，打造制造业一线城市，向质量强市转变，没有人才，都是不可能实现的。人社部门要加强职业技能培训，培养职业意识和工匠精神，让职业工人和产业工人在社会上有地位。要借鉴深圳的经验，在打造人才特区上下功夫。结合中心工作，为转型经济，创新驱动提供优质的人才保障，提供优质的用工保障。