区人社局民生社保工作交出亮丽答卷

　　减免社保助力企业发展，提升待遇促进民生稳定，社保扶贫加大兜底力度，优化服务提高办事效率……2020年，区人社局紧紧围绕民生社保核心任务，瞄准工作中重点、难点和关键点，采取切实措施，克服种种困难，不断织密社会保障网，以实际成绩让百姓更有获得感、幸福感、安全感。

　　真金白银助力企业。积极推进阶段性减免社保费政策。采取大数据核对方式，划分参保企业规模类型，通过线上办理、网上公示、不见面审批方式，确保各类企业准确无误享受政策。共为全区5228家企业免征社保费3.21亿元，为101家单位减半征收社保费0.37亿元，合计减免3.58亿元。加大稳岗补贴返还力度，通过无形认证、数据比对，简化审核流程，优化审核方式，为全区3000家企业发放稳岗补贴1928.9万元。

　　保障水平稳步提高。积极落实待遇调整相关政策，为6.23万名企业、机关事业单位退休人员提高养老金标准，企业退休人员养老金连续十六年提高，月人均增资132元。9.6万名居民的基础养老金由每人每月118元提高到142元，65-69周岁、70周岁以上居民享受待遇人员，每月基础养老金分别再增加5元、10元。积极保障失业人员的生活水准，失业金发放标准由1528元/月提高到1719元/月，提高191元，2020年共累计发放失业金4126万元。

　　精准扶贫温暖民心。着力在“精准”和“攻坚”上下功夫，将全区符合参保条件的1.06万名建档立卡贫困人口等缴费困难群体全部纳入居民基本养老保险范畴，代缴养老保险费106.44万元。将190名60岁以上贫困人员全部纳入发放范畴。为976名重残提前领取人员，累计发放城乡居民养老保险待遇170.4万元。为1.56万名60周岁以上建档立卡贫困人口，累计发放养老金2819.07万元。

　　优化服务提升效率。全面推动“一次办好”改革，优化科室业务流程、加强信息数据共享、规范网上操作申报、强化“线上线下”融合。共梳理公共服务事项96项，做到“一事项一指南”。落实容缺办理，形成统一公共服务事项“标准化”操作。进一步完善跨省养老保险关系转移流程，省内企业职工养老保险关系转移可一次办结，2020年办理跨省转移接续319人，及时保障职工享受到相关待遇。

　　（亓涛 杜肖娟）