明山区编委办四个强化加强自身建设

    上半年以来，明山区编办以“适应新常态，服务新明山”为着眼点，“四个强化”着力加强自身建设，全面提升工作水平和服务质量。?
　　一是强化管理能力。坚持“用制度管人，用制度办事”，在原有规章制度的基础上，完善了机关科室考核、工作人员绩效考核、会议、学习等多项规章制度，使机构编制工作有章可循。?
　　二是强化工作水平。发挥业务骨干“传、帮、带”作用，帮助新进人员尽快熟悉业务。以“控制总量、盘活存量、优化结构、增减平衡”为目标，提高机构编制工作水平，增强机构编制管理效用，更好地为明山经济社会发展服务。?
　　三是强化服务能力。严格遵守中央《八项规定》和机构编制管理相关法律法规规定的工作纪律和工作程序，强化干部服务机关、服务基层的意识，为工作积累了经验，进一步提升了服务能力。
　　四是强化创新意识。不断深化、提升对机构编制政策法规的理解认识和运用能力，在工作实践中不断积累经验，注重把握内在规律，关注机构编制工作热点、难点和社情民意，提升机构编制队伍解决问题、服务发展的能力，使得机构编制管理工作在更多领域、更高层次、更大范围发挥更加有效的服务保障作用。