明山区纪委在三转中实现反腐倡廉建设新格局

    近年来，明山区纪委（监察局）结合实际，认真落实中央纪委、监察部“转职能、转方式、转作风”的要求，注重整合各方力量和资源，突出主业，夯实基础，认真应对反腐倡廉任务新要求带来的机遇和挑战，全区反腐倡廉各项工作取得了显著成效，走出了一条具有明山特色的反腐倡廉工作格局。
　　转变职能，强主业。一是注重正风肃纪专项治理。继续深入推进“五排查、五整治”专项治理，着力解决党员干部“四风”方面存在的突出问题。成立督查小组对公车私用、公款吃喝、收受会员卡、节日值班等进行明察暗访。定期对全区整治“浮庸散奢”专项工作进展情况进行总结，制作“明山区机关作风教育警示纪录片”在全区播放，全区广大党员干部踏实做事、务实干事的工作作风更加扎实。二是注重案件查办的治标功能。对已查结的案件实行“一案两报告”制度，即结案报告和剖析报告，充分运用一些发生在身边有影响的典型案例，对广大干部进行警示教育，使党员干部从中汲取教训。三是注重解决热点难点问题。明山区纪委（监察局）把民心网作为开展党的群众路线教育实践活动的工作平台，通过完善工作规范、明确受理范围、受理程序、办理时限和对办理情况实行月通报和问责制等要求，提升办件质量和效率。召开“民心网”民意诉求办理互动工作会，通过这一平台请省、市民心网专家就“转作风、解民忧、惠民生”与各单位承办人进行互动，提高了解决群众突出问题的能力，提升了群众诉求件办理的质量和效率。截止到3月末，先后解决了违章乱搭乱建、低保养老、工资拖欠等群众反映的热点难点问题40余件，群众满意率100%。
　　转变方式，强效能。一是通过设立廉政文化书报栏、制作廉洁从政屏保、发放廉政鼠标垫、在电梯间设立廉政勤政警示栏等多种手段，打造了一批廉政文化精品，时刻提醒全区党员干部常自律、勤自省。二是通过明山区纪检监察网即时更新工作开展情况，截止到目前累计更新工作动态100余篇。通过信息平台定期发送廉政短信，共编发短信达20000余条。三是在全市县区率先开展岗位廉政教育工作，全区56家单位共查找风险点2596个，编写教育案例10384个，并印发了《明山区岗位廉政教育工作经验交流汇编》。四是实行对拟提拔区管领导干部实行廉政法规考试制度，规范干部廉政行为，为干部廉洁自律提供了保证。五是通过举办廉政书画展、廉政知识竞赛、廉政演讲、廉政主题班会等多种形式，深入推进廉政文化进校园活动。六是创新在本溪市闽商商会建立全市第一家非公纪检组织，进一步推进了党的纪律检查工作向该领域的延伸，加强了对非公企业党员的教育、管理和监督。
　　转变作风，强素质。一是以“三转”为着力点，以优化纪检监察机关改革为重点，调整内部机构设置，对职能交叉的业务室进行整合，增设纪检监察办案室，突出办案力量、强化监督力量。二是开展大练兵，实行全委局办案机制，提高每名纪检监察干部的办案能力。三是在当前开展的党的群众路线教育实践活动当中，明山区纪委（监察局）按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧扣为民务实清廉主题，切实增强紧迫感和责任感，切实纠正“四风”，从自身改起，从小事改起，从群众反映强烈的突出问题改起，让党员群众切实看到纪检监察干部改进作风的决心和行动，切身感受教育实践活动带来的明显变化。