客服热线:0755-8882 8155

区科协召开2022年度周村区最美科技(科普)工作者(创新团队)评审会

Admin - admin 于2022年06月26日发表  

5月16日,区科协召开2022年度周村区“全国科技(科普)工作者(创新团队)”评审会,区科协党组书记、主席刘华玲主持会议,区委组织部、区委宣传部、区科技局、区妇联代表参加了评审。

会议共评审了10个创新团队和20个科技(科普)工作者。区科协相关负责人详细介绍了每个申报团队(个人)的突出事迹、所获荣誉、专利申报情况,各评审代表根据单位职能职责提出意见。经过认真审核和严格把关,共确定了对在2022年周村区“最美科技(科普)工作者(创新团队)”选树宣传活动中表现突出的8个创新团队和15名科技(科普)工作者予以通报表扬。

刘华玲强调,周村区“最美科技(科普)工作者(创新团队)”选树宣传活动的开展,能够充分激发广大科技工作者的荣誉感、责任感和创新力,引导鼓励全区科技工作者勇做高水平科技自立自强排头兵。下一步,区科协将扎实开展“全国科技工作者日”系列活动,积极争取区各大班子领导走访慰问优秀代表,广泛宣传报道典型事迹,进一步提振进军世界科技强国、实现中国梦的精气神,为品质活力幸福周村建设现代化贡献科技力量。




 


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-10-01 21:00:38重新编辑
深圳圆岭怎么招装卸搬运临时工      深圳南园怎么招装卸搬运临时工      深圳华富怎么招装卸搬运临时工      深圳莲花怎么招装卸搬运临时工      深圳沙头怎么招装卸搬运临时工      深圳香蜜湖怎么招装卸搬运临时工      深圳福保怎么招装卸搬运临时工      深圳华强北怎么招装卸搬运临时工      深圳梅林怎么招装卸搬运临时工      深圳罗湖怎么招装卸搬运临时工      深圳黄贝怎么招装卸搬运临时工      深圳东门怎么招装卸搬运临时工      深圳南湖怎么招装卸搬运临时工      深圳桂园怎么招装卸搬运临时工      深圳笋岗怎么招装卸搬运临时工      深圳清水河怎么招装卸搬运临时工      深圳翠竹怎么招装卸搬运临时工      深圳东湖怎么招装卸搬运临时工      深圳东晓怎么招装卸搬运临时工      深圳南山怎么招装卸搬运临时工      深圳南头怎么招装卸搬运临时工      深圳招商怎么招装卸搬运临时工      深圳蛇口怎么招装卸搬运临时工      深圳粤海怎么招装卸搬运临时工      深圳沙河怎么招装卸搬运临时工      深圳西丽怎么招装卸搬运临时工      深圳桃源怎么招装卸搬运临时工      深圳盐田怎么招装卸搬运临时工      深圳沙头角怎么招装卸搬运临时工      深圳梅沙怎么招装卸搬运临时工     

关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 象山县开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查
  2. 我市人力社保基层工作平台与社区(村)便民服务中心对接工作全面启动
  3. 宁海县开展学习贯彻宁波市企业工资集体协商条例主题年活动
  4. 慈溪市人力社保局多举措打响节前农民工工资清欠仗
  5. 国家外国专家局在宁波召开外国专家座谈会
  6. 宁海县新农合运行10年解决农民看病难实效显著
  7. 江苏充分发挥人才资源优势大力推进软件产业发展
  8. 2014年度宁波市大学生创业新秀终评会成功举行
  9. 慈溪市大学生村官为灾区捐款
  10. 鄞州区人事局机关支部被评为市级先进基层党支部
  11. 我市组团参加第十二届中国留学人员广州科技交流会
  12. 鄞州区打造千家规模企业人才工作信息平台
  13. 宁海县人事局开展解放思想省视自我谈发展活动
  14. 华中科技大学管理学院在北仑建立研究生实习基地
  15. 杭州湾新区组织企业参加宁波市第25届大中专毕业生供需洽谈会
  16. 海曙区线上线下同步走力推多渠道聚才引才
  17. 象山县人才绿卡制度进入实质化运行成效初显
  18. 江北区人社局开展点亮微心愿温暖社区行活动
  19. 奉化市成功邀请意大利艺术设计专家团队前去考察
  20. 江北区多层次广覆盖做好流动人口就业管理与技能提升
  21. 2014年县市区退休干部钓鱼邀请赛成功举办
  22. 鄞州区首次举办大学生就业力提升特训班
  23. 智力援疆共育人才——新疆阿克苏库车县中等职业学校领导到访宁波技师学院
  24. 市人事局突出重点注重实效扎实开展宣讲调研活动
  25. 奉化实施八个一批工程力促大中专毕业生充分就业
  26. 我市企业专业技术人员申报工程师资格条件规定出台
  27. 北仑区赴东莞招聘中高级人才
  28. 慈溪市人社局创新四化举措健全医保基金内控监督机制
  29. 镇海区首次事业离退休(职)人员享受养老保险待遇资格认证工作顺利完成
  30. 鄞州区三个到位做好劳动争议案件仲裁工作
  31. 北仑区联合重庆高校举行人才重庆热土北仑系列活动
  32. 宁海县四措并举扎实推进和谐劳动关系建设
  33. 象山县三方面做好高层次专家培养管理工作
  34. 省人事厅乐益民厅长来甬调研工作
  35. 王晓初在专技人员继续教育工作会上要求创新继续教育方式提高继续教育质量
  36. 政府搭台技工对接校企合作热情高涨
  37. 同济大学研究生院宁波教学基地2009春专业学位硕士研究生开学典礼隆重举行
  38. 慈溪市探索完善大学生村官队伍有序流动管理机制
  39. 镇海区实施2011大学生就业创业项目优质服务工程
  40. 鄞州区2012年营以下及技术军转干部安置工作顺利完成
  41. 鄞州区人社局从四方面争创人才发展新优势
  42. 镇海区开展企业高技能人才岗位需求征集
  43. 北仑区人社局三强化构筑廉政防火墙
  44. 造价工程师档案考试10日起报名
  45. 江北区三畅通率先完成社保卡发行任务
  46. 第一批慈溪市技能大师工作室创建成功
  47. 2014年度第七期企业用工法规政策及实务操作培训班顺利开班
  48. 慈溪市顺利完成星级企业评选工作
  49. 杭州湾新区举办2015技能人才专场招聘会
  50. 奉化市首次举办新录用事业人员培训班
  51. 奉化市人事局认真学习贯彻全市人事系统读书会精神
  52. 江北区组织2008年度区级机关新录用公务员到区信访局挂职锻炼
  53. 浙工大项目管理专业第二阶段考试和面试在培训中心进行
  54. 慈溪市组团赴上海揽才
  55. 镇海区成功入选全省首批创新型城市
  56. 5项资格考试本周末进行
  57. 我局召开党风廉政建设暨三思三创活动动员大会
  58. 宁波市工商系统第四期局管领导干部理论研修班在清华大学圆满结束
  59. 杭州湾新区举办巾帼文明岗演讲比赛
  60. 慈溪市人社局首次开展劳动争议案件庭审旁听活动
  61. 宁波与上海交大签订人才智力合作协议
  62. 林雅莲局长一行到江北区专题调研外专引智工作
  63. 象山县推进建筑业人才高地建设促进特色人才培养
  64. 江北区举办夕阳红退休干部歌咏比赛
  65. 江东医保顺利通过省级巾帼文明岗复评
  66. 江东区优秀企业家走进宁波银行取经
  67. 余姚市人事局心系灾区共捐款5万余元
  68. 象山县三轮驱动推进农村实用人才开发
  69. 慈溪市举办引进人才迎新联谊活动
  70. 鄞州区社保办三项措施做好事业单位新录用人员养老保险工作
  71. 慈溪市近三分之一大学生村官进入村级班子
  72. 余姚市2个创新团队被评为宁波市级技术创新团队
  73. 海曙区组团参加毕洽会特色岗位深受毕业生青睐
  74. 鄞州区顺利完成春节前后农民工工资清欠工作
  75. 江东开创拎包入住大学生创业园
  76. 杨继杰副局长赴象山县开展体民情优服务走亲连心活动
  77. 海曙区三管齐下促防范处置欠薪工作出成效
  78. 江东出台省内首个引荐知名人力资源服务企业奖励办法
  79. 北仑区社保扩面专项行动圆满收官
  80. 鄞州区首次举办法院系统专家讲座为法官充电
  81. 宁海县12333走进大学生全国统一咨询日活动
  82. 宁波市举办第七届残疾人就业洽谈会
  83. 市人事局加快推进人力资源项目建设进度
  84. 鄞州区人才中心认真做好2009年毕业生落户工作
  85. 市人才中心流动党委召开深入学习实践科学发展观活动动员大会
  86. 市人力社保局组织召开宁波市第二批大学生创业园终评评审会
  87. 慈溪市春季大型人才交流会呈现两大突出特点
  88. 市医保中心组织开展怡情励志活力医保主题系列活动
  89. 鄞州区大中专毕业生首次就业率超96
  90. 技能培训(鉴定)中心召开三观三问专题学习研讨会
  91. 江北区近五千人享受职工医保综合减负一千余万元
  92. 我局召开阳光政务新闻通气会
  93. 2015年国家公务员招考宁波考点笔试顺利结束
  94. 广西人才特区的磁场效应
  95. 市人事局培训中心召开深化落实读书会精神专题研讨会
  96. 人力资源和社会保障部新闻发布会宣布去年就业目标已全面完成
  97. 宁海县将建立机关事业单位人员编制数据库
  98. 2009年全国职称外语等级考试日前进行
  99. 上半年培训中心项目管理(PMP)受训人数增长100
  100. 江北区人事局从三方面做好三思三创工作