利津县黄蓝办强化规范管理打造高效团队

    一是狠抓机关效能提升。深入开展《爱我利津、敢于担当、跨越发展》主题教育实践活动，全面转变干部作风、增强执行能力、提高工作效率、提升服务质量，推进各项工作再上新台阶。
    二是强化制度建设。先后制定了《利津县黄蓝两区建设办公室工作制度规范36条》、《利津县黄蓝两区建设办公室领导班子成员及有关科级干部工作分工》等关于队伍建设和管理的重要文件；组织开展了中层干部竞争上岗，公开竞选了3名股级干部；制定了各室及工作人员责任分工表，将各项工作任务明确完成时限、完成质量、细化责任到人。
    三是加强党的队伍建设。选派1名班子成员赴利津街道张家夹河村党支部担任“第一书记”，真正深入群众，联系群众，服务群众。加强党的队伍建设，今年上半年，共有1名预备党员转正，1名同志发展为预备党员。