新房乡五抓五促推进驻村帮扶不扎实专项治理工作

为确保驻村工作不扎实专项治理工作能有效开展，让驻村干部真正能放下身子，下沉到群众当中去，新房乡采取“抓”“促”措施，开展驻村工作不扎实专项治理工作，着力解决驻村工作中存在的问题，进一步巩固脱贫攻坚成效。

抓理论培训，促使扶贫政策铭记于心。乡党委利用一周一学、干部职工大会组织全乡所有第一书记、驻村干部、村干部学习***新时代中国特色社会主义思想、谌贻琴省长到纳雍蹲点调研的讲话精神、农村基层党组织建设、扫黑除恶、农村产业结构调整、纳雍县脱贫攻坚政策知识要点等方面进行了专题培训，进一步提升了驻村干部工作水平和理论水平。

抓后勤保障，促解驻村干部后顾之忧。乡党委结合市、县同步小康驻村工作部署会议精神，明确了专职人员做好驻村后勤保障联络工作，为驻村干部添置床、棉被等生活用品，在业绩考核中，根据每月目标考核结果，用以奖代补的方式兑现相应的成绩奖作为村级食堂生活开支，确保村级食堂正常运转，确保驻村干部吃住在村，并能够全身心投入驻村工作。

抓工作纪律，促进帮扶政策落地生根。为深入推进驻村帮扶工作，让脱贫攻坚政策进一步发挥作用，乡党委政府结合实际区域，成立了新房片东部战区、营盘片南部战区、以角片西部战区、黄家屯片北部战区的4个脱贫攻坚战区，并明确了乡党委书记、乡人大主席、乡长、分管扶贫的领导担任4个战区的指挥长。战区成员由各村的驻村领导、第一书记、驻村干部、扶贫特岗、村干部组成，指挥长负责指挥和调度各战区的脱贫攻坚、农业产业结构调整等工作的协调统筹、督促指导。各战区成员负责各村的脱贫攻坚工作落实、帮扶政策宣传等工作，并要求4个战区成员及工作队要提高认识，守初心、担使命，在工作上要对标对表照单全收，按时完成各项工作任务，严明工作纪律，做到尽锐出战，责任再压实，职责再明确，扎扎实实、不折不扣地打好脱贫攻坚这场硬仗。

抓干部作风，促使驻村干部真蹲实驻。乡党委成立由乡组织委员任组长，乡纪委、党建办、考核办抽派人员为成员的督查工作组，采取“四不两直”的方式白天或晚上深入各村对工作落实、政策知晓、群众满意度、食堂运转、到岗到位、环境卫生等进行督查，确保驻村干部吃住在村，做到真蹲实驻。

抓谈心谈话，促使驻村干部坚定信心。为及时纠正驻村干部思想作风及工作作风，乡党委书记同驻村干部进行集中谈心谈话，了解干部心中所想，提醒他们职责所在，解干部心中所虑，与干部一起出谋划策，凝心聚力、攻坚克难，勇于担当、心无旁骛，认真吸取教训，高标准，严要求，将抓党建促脱贫攻坚抓好抓实，抓出成效，坚定打赢脱贫攻坚战的信心和决心。