市供销社党组联乡驻村工作抓得实

自联乡驻村工作开展以来，市供销社挂帮干部按照市委要求：把民情了解好、把政策宣传好、把经济发展好、把矛盾化解好、把基层组织巩固好，深入基层、融入基层、贴近基层，与百姓同吃、同住、同劳动，为群众办实事、解难事、为基层谋发展。

选好干部强执行力。按照市委的安排，为把这项工作做好，市供销社选派一名副主任联系黄丝居委会，选派1名政治素质好，热心为基层群众服务的干部到黄丝居委会蹲点，抓好挂帮任务的落实，市社党组***督察，驻村干部深入群众中与群众交朋友，话发展；驻村干部深入基层“见纸打纸”找问题、办实事、解难事，3—6月共为群众办了6件实事。

制定制度重规范。一是制定了《挂帮工作方案》、《挂帮工作长效机制》，“联乡、驻村”干部作出书面承诺，党组督促驻村按照承诺认真履职，切实做出成效。并随时向市社党组汇报驻村工作中群众所关注的重点、生活的难点问题和工作进展情况，市社党组帮助开展工作。二是在帮挂点公示驻村干部信息牌和印发驻村干部联系卡，注明驻村干部的名字、工作单位、电话号码，方便村、组群众及时联系，当生产生活中出现问题和困难，需要帮助时，能在第一时间内解决身边的难事、急事。

注重实际讲成效。一是抓好村情民意调研。驻村干部入驻后，积极主动深入到农村、社区、到党员群众中去，掌握群众生活状况，了解社区热点、难点、了解最迫切需要解决的问题，从3月份到6月，走访了社区311户749人，对117名领取低保的人员逐一进行深入交流，了解他们的生产生活情况，有针对性地实施帮助；走访中体会最深是政府给予他们关爱，他们非常感激，增强了干群感情。二是抓好政策法规宣传，尤其是计划生育法的宣传，引导社区广大居民转变思想观念，增强发展经济理念，拓宽增财、理财的门路。同时，把和谐社区建设纳入日常工作范围，与其它工作一同推进。根据不时调研掌握的具体情况，建立纠纷信息库，对于简易纠纷，做到及时化解，难度较大的，摸查好信息后及时上报居委会研究，共同研讨协调方案，把矛盾消化在基层。半年来，组织召开座谈会4次会议，成功协调了2起纠纷。做到了“民情第一时间掌握，矛盾第一时间介入，问题第一时间解决”。