施秉县全力推动学前教育发展提质增效

　　一是倾力“科学布局”。按照乡镇分布，科学修建独立建制幼儿园3所，配备幼儿教师150名，争取各类资金1360余万元，新建或改建幼儿园27个，全县3-5岁入园幼儿5718名，学前三年入园率达到91.33%，普惠性学前教育资源覆盖率占比达88.28%.

　　二是合力“强化管理”。出台《施秉县关于学前教育深化改革规范发展的实施方案》《施秉县第三期学前教育行动计划实施方案》等文件，新建一批乡镇中心园，接收改造一批小区配套园，改扩建一批农村村级幼儿园，不断扩大公办学前教育学位供给，改善办学条件，新增1300余个公办学前教育学位，学前教育公办率显著提升。

　　三是聚力“建好队伍”。通过招聘专职、临聘补充、培训转岗等方法，招聘10余名幼儿教师，建立“新教师+骨干教师+名师”梯队培养机制，实施“国培计划”、干部人才专业能力提升班等培训项目，每年投入近14.384万元进行全员轮训。全年累计培训540人次，打造水平高、视野宽、能力强的幼儿师资队伍。

　　四是协力“奖励扶助”。将学前教育资助纳入财政预算，建立线下摸排和线上比对工作机制，实现教育、扶贫、民政、残联等部门信息共享，进一步完善全县困难幼儿信息库，精准识别各类贫困幼儿，以政策资助为主，以园内资助为补充，确保对家庭经济困难幼儿实现全覆盖资助。全年资助贫困幼儿1504人次，发放补助资金37.6万元。