清镇市完善制度抓落实全力保障民工工资支付

　　2018年，清镇市通过完善制度建设，创新工作机制，强化目标考核，保障了全市民工工资支付工作有序开展。截至2018年12月底，全市共接到各类投诉368件，在时限范围内调处率达100%。

　　工作中，清镇市成立了以清镇市委书记、市长为双组长的清理拖欠农民工工资专项工作领导小组，调度政府性工程类、房开项目类、工业类、三产类等7个工作专班，对清欠工作实行实时调度，及时整改。同时，采取日常巡查、专项检查相结合的方式，加大拖欠农民工工资问题排查和化解力度，并建立台账进行***管理;通过建立健全《清镇市拖欠民工工资矛盾问题联席会议机制》《清镇市用人单位劳动用工信用等级评价管理办法》《清镇市保障农民工工资支付工作责任追究制度》《清镇市工程建设领域农民工实名制管理实施细则》等一系列制度机制，切实做到提前预防、强化管控，形成了一套保障农民工工资支付的创新之举。该市还将清欠工作纳入考核，对考核C等的单位主要领导进行约谈。

　　此外，清镇市劳动部门与司法机关强化联动，严厉打击逃逸、恶意拖欠等拒不支付劳动者报酬的行为。2018年，共移交司法机关处置相关案件28件。