市统计局印发铜仁市统计局绩效考核实施办法试行
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于2022年01月19日发表
市统计局印发《铜仁市统计局绩效考核
实施办法(试行)》
近日,为进一步强化内部管理,充分调动机关工作人员干事创业的积极性、主动性,避免“干和不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题,市统计局制定印发了《铜仁市统计局绩效考核实施办法(试行)》。
考核办法从考核原则、考核对象、考核方法、结果运用等方面,全面考核该局机关全体干部职工的德、能、勤、绩、廉。考核遵循注重实效、民主公开和奖优促劣原则,以工作实绩考核为重点,突出工作指标、目标任务完成实效。同时,绩效考核结果与年度考核、评先评优等挂钩,注重发挥绩效考核的激励作用,营造争先创优、干事创业的浓厚氛围。
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2023-09-05 21:56:00重新编辑