客服热线:0755-8882 8155

贺州市委政法委以三聚焦推动三个年行动走深走实

Admin - admin 于2023年05月03日发表  

               

                               

               

                               

               

“我们要将开展‘三个年’行动作为深化巩固政法队伍教育整顿成果推进全面从严管党治警的一项重要内容,放到建设高素质专业化政法队伍、推动政法工作现代化中去谋划落实,确保‘三个年’行动与政法中心工作互融共进。”3月14日,贺州市委常委、政法委书记赖春忠在市委政法委“三个年”行动动员部署会上强调。

  今年以来,贺州市委政法委坚持把开展“三个年”行动作为政法系统的重大政治任务抓紧抓好,重实效、强实干、抓落实,通过聚焦组织领导保落实、聚焦思想解放增效能、聚焦能力素质促创新“三聚焦”,推动“三个年”行动走深走实,努力建设更高水平的平安贺州、法治贺州。

  聚焦组织领导保落实

  加强组织领导,是有序推进工作、强力抓好落实的重要保障。

  市委政法委紧紧围绕市委解放思想对标对表提升年、干部作风强化年、广西东融先行示范区建设攻坚年动员部署会精神和工作要求,成立了市委政法委开展“三个年”行动领导小组,并结合政法工作实际,制定解放思想对标对表提升年行动实施方案和干部作风强化年行动实施方案,出台优化法治营商环境若干措施,强力推动政法各项工作提档晋位。

  贺州市委政法委坚持领导带头,突出问题导向,对标“三个年”行动要求,按照“个人”到“科室”到“单位”的步骤,聚焦工作作风8个方面57个具体问题和思想观念4个方面20个具体问题,对行动中查摆的问题实行立行立改。

  “作为市委政法委的中层干部,我将以‘锻作风、提本领、强实干、争一流’为目标,把发现和解决问题作为干好本职工作的出发点和落脚点,拓展思路、大胆创新,扎实完成年度科室目标任务,以严实的作风推动政法工作高质量发展。”贺州市委政法委执法监督和法治建设室主任覃辉文说。

  聚焦思想解放促创新

  解放思想不是坐而论道,而是要以观念的更新推动工作的突破,把解放思想真正落实在办法的创新上,落实在跨越发展的推动上。

  开展平安建设“十无”村(社区)创建和星级化管理是贺州市委政法委今年的重点工作。昭平县黄姚镇杨村村作为贺州市“十无”平安创建示范村之一,积极创新基层社会治理模式,通过“网格化管理+志愿者服务队”等形式,充分发挥群防群治队伍和乡贤理事会作用,动员广大群众参与到创建工作中,有效降发案、化纠纷、稳大局、保平安。

  “我感觉开展创建工作后,村里变化很大,秩序得到改善,原先部分村民茶余饭后去打牌的现象现在都没有了,邻里相处也很和谐。”村民蒙文结告诉记者。

  杨村村的变化是贺州市委政法委推动政法工作走出新路子的生动实践。贺州市委政法委凝聚发展共识,大力实行思想大解放、工作大创新、治理大增效,谋划提出10个创新项目,高标准高质量推进市域社会治理现代化试点工作,运用法治思维和法治方式防风险、保安全、护稳定、促发展,以思想破冰引领发展破局。

  随着“三个年”行动走深走实,全市政法系统正逐渐汇聚起强大合力。昭平县委常委、政法委书记魏立志表示,昭平县政法工作将按照上级的要求部署,进一步解放思想,转变作风,完善举措,特别是进一步加强网格化服务管理工作,扎实开展平安创建“十无”村(社区)建设,在今年底实现20个村达到平安创建“十无”村(社区)的目标,不断提升群众的幸福感、获得感、安全感。

  聚焦能力素质增效能

  能力素质是干部担当作为的底气所在。实现政法工作高质量发展取决于有没有一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的高素质政法铁军。

  为进一步提高政法干部干事创业本领,贺州市委政法委牢牢把握政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的总要求,在全市政法系统组织开展“基层政法干警能力素质提升年”活动,实施“十大行动”,落实二十条措施,提升“十项能力”,努力打造高素质政法铁军,以政法干部高素质推动全市政法工作现代化。

  贺州市委政法委确立2023年政法工作创优争先“12345”目标任务,进一步强化严实标准,整治不良作风,发扬创新精神,在政法系统营造“比学赶超、创优争先”的良好氛围,以尽心尽力尽责的履职实效助推政法工作提质增效。

  贺州市委政法委副书记邹朗平表示,今年贺州市委政法委将根据市委关于开展“三个年”行动的部署要求,从严从实抓好作风建设,弘扬新风正气,强化创先争优,***制约政法工作现代化的思想观念、工作方式和体制机制等问题,扎实开展“建功新时代 创新促提升”、平安建设“十无”村(社区)创建和星级化管理、“基层政法干警能力素质提升”、营造法治化营商环境等活动。



               

文件:


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-09-16 16:06:59重新编辑
福田区八卦岭鹏基工业区劳务派遣公司      福田区下沙工业区劳务派遣公司      福田区安华工业区劳务派遣公司      福田区梅林工业区劳务派遣公司      福田区上梅林工业区劳务派遣公司      福田区上梅林多丽工业区劳务派遣公司      福田区上梅林祠堂村工业区劳务派遣公司      福田区上梅林越华工业区劳务派遣公司      福田区安华工业区劳务派遣公司      福田区振兴路桑达工业区劳务派遣公司      福田区上沙工业区劳务派遣公司      福田区下沙工业区劳务派遣公司      福田区天健工业区劳务派遣公司      福田区上步工业区劳务派遣公司      福田区沙咀村工业区劳务派遣公司      福田区沙尾工业区劳务派遣公司      福田区竹子林越众工业区劳务派遣公司      南山区工业区劳务派遣公司      南山区第一工业区劳务派遣公司      南山区第二工业区劳务派遣公司      南山区第三工业区劳务派遣公司      南山区第四工业区劳务派遣公司      南山区第五工业区劳务派遣公司      南山区科技园工业区劳务派遣公司      南山区科技园第一工业区劳务派遣公司      南山区科技园第二工业区劳务派遣公司      南山区科技园第三工业区劳务派遣公司      南山区科技园第四工业区劳务派遣公司      南山区科技园第五工业区劳务派遣公司      南山区科技园麻雀岭工业区劳务派遣公司     

关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 佛山市人力资源和社会保障局关于佛山市中小学教师高级资格面试答辩安排的通知
  2. 市领导到顺德区开展送温暖献爱心活动
  3. 2019年铜陵市春风行动大型招聘会活动公告
  4. 通川区人社局召开家庭助廉座谈会
  5. 达川区为1700余名农民工追讨工资2000万元
  6. 我局被省人社厅列为第44届世界技能大赛省级选拔活动赛点
  7. 关于转发省人力资源社会保障厅教育厅财政厅关于进一步促进高校毕业生就业创业工作的通知的通知(汴人社〔2013〕163号)
  8. 达州人社热线12333进社区
  9. 开封市2013年统一考试录用公务员报名工作结束
  10. 宿豫培训和就业彰显协同效应
  11. 关于举办2005年温州夏季人才交流大会的通知
  12. 人才专员企业人才服务的店小二
  13. 市人社局细访实扶深化三进三帮活动
  14. 2010年嘉兴市属事业单位公开招聘工作人员笔试成绩
  15. 嘉兴市人力资源和社会保障局社会应急联动工作实施方案
  16. 转发关于获得硕士博士学位毕业研究生工龄计算问题的通知的通知
  17. 关于公布刘佳等77位同志具有政工专业中初级专业技术资格的通知
  18. 嘉兴市物流产业投资集团有限公司招聘公告
  19. 浙江在沪招聘高层次人才
  20. 我市发放领军人才生活绿卡150余张
  21. 转发人力资源和社会保障部关于2015年9月3日放假期间安排劳动者工作工资计发问题的通知
  22. 达川区取消部分职业资格许可和认定事项强力推进放管服改革
  23. 达川区人社局开通返乡农民工社保经办绿色通道
  24. 铜陵市2018年高校毕业生三支一扶计划招募笔试成绩公布
  25. 泗洪县2018年发放一次性初创补贴及创业场地租金补贴258万元
  26. 泗阳县2018年幼儿园保育员培训暨职业技能鉴定考试顺利落下帷幕
  27. 政策全面覆盖待遇不断提高
  28. 沭阳积极开展惠民政策进社区医疗保险专场活动
  29. 泗阳县三化建设加强劳动保障协理员管理
  30. 沭阳县赴武汉长沙等地为企业招聘人才
  31. 知名大学成教招生信息
  32. 市人才中心迅速落实市人社局六聚焦六强化精神
  33. 我市举办电商产业人才专场招聘会
  34. 嘉兴市公安局南湖区分局宣传中心招聘启事
  35. 关于进一步明确市本级劳动保障监察管辖范围的通知
  36. 宿迁提前实现跨省异地就医联网结算告别跑腿报销方便参保群众
  37. 中国将建立国家荣誉制度并启动国家勋章法论证工作
  38. 嘉兴市吴越信息技术有限公司诚聘网站运营专员
  39. 关于开展2016年上半年技师培训考评工作的通知
  40. 嘉善出台被征地居民基本生活保障新办法
  41. 佛山市人力资源和社会保障局关于补充推荐南粤优秀教师人选公示
  42. 标题和内容已经清空2023-05-12 06:46:01
  43. 市公务员局召开全市公务员管理工作座谈会
  44. 市人社局党组召开讲严立专题民主生活会
  45. 铜官区2016年就业援助月活动圆满结束
  46. 大竹县人社局全力推进社会保险扩面征缴
  47. 达州落实三补一金支持中小企业发展
  48. 渠县四举措做实城乡居民养老保险
  49. 中国经济周刊专访魏宏创业创新挖掘新动能
  50. 宿豫区举办扶贫日专场招聘会
  51. 关于举办2005年绍兴市夏季人才交流大会暨网上人才交流会的通知
  52. 浙江省人事厅关于公布2008年度价格鉴证师执业资格考试合格人员名单的通知
  53. 创新机制求突破凝心聚力抓落实—全市人社系统重点工作推进会召开
  54. 2010年嘉兴市属事业单位公开招聘工作人员公告第3号
  55. 浙江省人力资源和社会保障厅关于做好夏季防暑降温工作的紧急通知
  56. 关于转发机关事业单位工作人员辞职辞退及自动离职参加工作后工作年限计算问题的通知
  57. 关于公布张曙光等459位同志具有高级专业技术资格的通知
  58. 嘉兴市体育局面向全市公开选调事业单位人员总成绩公告
  59. 近七成职场人谋副业求钱途
  60. 桐乡创新三种模式培训高技能人才
  61. 佛山市2013年至2015年7月获得行政许可劳务派遣单位公示情况表
  62. 义安区社保局督查四项社保工作
  63. 人社部邱小平副部长检验我市劳动保障监察应急指挥平台
  64. 沭阳企业用工偏重对技能型人才的留用和引入
  65. 2014年招标师职业水平考试7月17日至31日开始报名
  66. 民情日记(宋纳新)2013年3月27日
  67. 宿豫区加强用工指导服务
  68. 开封市出台人事考试管理办法
  69. 开封市第九届自然科学优秀学术成果奖评选结果公示
  70. 市督查组来沭阳专项督查防治吃空饷问题长效机制建立情况
  71. 光明电力衢州市2005年8月8日大型人才交流会邀请函
  72. 2008年市人事局依法行政工作总结
  73. 市人社局55迅速传达落实全市资格资质去行政化改革推进会精神
  74. 2010年嘉兴市属医疗卫生单位公开招聘高校毕业生笔试成绩
  75. 浙江省人力资源和社会保障厅等4部门关于印发关于加强拒不支付劳动报酬案件查处衔接工作的意见的通知
  76. 我市专项督查开展机关事业单位防治吃空饷问题长效机制建立情况
  77. 嘉兴市切实加强高层次人才队伍建设
  78. 关于2009年度工程技术不含建筑工程与林业工程专业技术资格评审工作的通知
  79. 关于公布林承贤等32位同志具有高级经济师专业技术资格的通知
  80. 嘉兴市人力社保系统开展送政策进企业活动
  81. 佛山市财政局佛山市人力资源和社会保障局转发省财政厅省人力资源社会保障厅关于印发《广东省省级创业带动就业专项资金管理办法》的通知
  82. 开封市2014年11月拟办理退休人员公示
  83. 铜陵职业技术学院2018年公开招聘教师递补参加资格复审通知
  84. 渠县等地纷纷举办初任培训和技能培训
  85. 市审计局公开招聘编外聘用人员公告
  86. 深入开展大学习大讨论大调研活动——市社保打造三位一体为民服务体系
  87. 关于对我市产业集聚区内中小微企业开展调查征集引智需求的通知(汴人社〔2013〕165号)
  88. 市就业局支部召开专题学习讨论会议
  89. 宿豫互联网社保助力幸福行动
  90. 沭阳县瑞声科技吸纳就业人数达到18000人
  91. 关于2005年度教授级高级工程师职务任职资格评审工作的通知
  92. 我市2018年机关事业单位退休人员养老金已调整发放到位
  93. 我市召开资格资质去行政化改革推进会
  94. 2010年嘉兴市属医疗卫生单位公开招聘高校毕业生面试公告
  95. 最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释
  96. 浙江省人事厅省财政厅关于印发浙江省事业单位分配制度改革指导意见的通知
  97. 关于公布熊志根等519位同志具有卫生高级专业技术资格的通知
  98. 嘉兴市审判保障服务中心招聘岗位合同工公告
  99. 三年引进万名软件人才嘉兴软件园将成为我市一道新风景
  100. 心系民生服务农村专场招聘会开进社区