大力培育和弘扬公务员精神促进和提高公务员能力素质建设

公务员精神的内容是：“热爱祖国、忠于人民，恪尽职守、廉洁奉公，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作。”这四句话既是对长期以来广大优秀公务员崇高精神和优秀品德的创新概括，也是在新的历史条件下对公务员的新的要求。

一、培育和弘扬公务员精神，就要从落实科学发展观和树立社会主义荣辱观出发，引导广大公务员始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，始终保持干事创业的良好精神状态。具体讲就是要树立四种意识：

一要树立正气意识。讲正气就是要树立正气、弘扬正气、坚持正气；讲正气就是要讲政治，讲党性，为国家着想、为集体着想，不是为金钱着想，为虚名着想；讲正气就是要讲道德，讲修养，提倡言行一致，反对阳奉阴违；讲正气就是要讲制度、讲纪律，不能有制度不落实，有纪律不执行，拖拖拉拉、松松散散。

二要树立进取意识。进取就是努力向前，踏踏实实做事，立志有所作为；进取是公务员必备的品质。公务员一定要有奋发进取的精神。有了这种精神，就有了志气，不会的能学会，后进的能赶上。进取也不是盲目蛮干，要针对新情况，拿出新办法，抓住机遇，不断进取，既要确保党委、政府重大决策贯御落实，又要为构建和谐社会做出贡献。

三要树立廉洁意识。所有公务员要经得起糖衣炮弹的考验，要干净干事业，清白做工作。首先公务员要掌好权。手中的“权”要为群众服务，而不能用来牟取个人和小团体利益。其次公务员要用好权。要树立以权为公、用权为民的观念，通过手中的权力，一心为人民谋利益，想群众关心的问题，干群众盼望的事情。第三公务员要护好权。要在正确行使权力，严禁滥用职权，坚决抵制以权谋私。时刻做到自省、自警、自励，带头遵守党的各项纪律，清清白白做人，踏踏实实做事，端端正正为官。

四要树立学习意识。要善于向书本学习、向实践学习、向领导学习、向群众学习、向同事学习，要保持旺盛的读书兴趣和学习欲望，使读书学习成为生活的重要组成部分，要把学习纳入公务员考核和职务晋升的重要内容。

二、培育和弘扬公务员精神，就是培育具有时代特征、中国特色的公务员精神，着力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍。具体讲就是要强化五种观念：

一是强化敬业观念,始终保持脚踏实地的工作作风。任何一名公务员都应该将全部精力投入到本职工作中。如果缺乏这种敬业观念，工作敷衍塞责、随意应付，就不可能成为一名合格的公务员。一个合格的公务员，就应该干一行爱一行，干一行通一行，用心学习，用心钻研，精益求精，不断发展。

二是强化责任观念，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。每个公务员都要勇于承担起本岗位的责任，努为把自己分内的工作做好，回避问题、上交矛盾就是失职。只有做到不回避问题，不上缴矛盾，才能将大量问题解决在基层，将大量矛盾化解在萌芽状态，促进本单位、本系统的建设和发展。

三是强化创新观念，坚持开创性、务实性和操作性的有机统一。创造性地开展本职工作，要切忌心浮气躁，切忌弄虚作假。尤其是领导干部更应该发扬务实的作风，在务实中创新。实践证明，讲创新，就应当着眼面临的新情况新问题，从实处着手，锐意进取，扎实工作，才能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

四是强化奉献观念，正确对待得与失，苦与乐。作为公务员不管处于什么位置，都应当恪尽职守，勇于奉献。尤其是有些部门、有些岗位的工作十分平凡，也默默无闻，有的还相当清苦，这就更需要有奉献精神，甘于清贫，搞好服务，扎扎实实地做好本职岗位上每一份工作。

五是强化道德观念，倡导健康、文明、科学的生活方式和团结、诚信的道德风尚。公务员必须具备一流的职业道德。如果没有养成良好的职业道德，就不可能正确对待自己的岗位、对待自己的工作。被誉为“人民公仆”的孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒等，他们首先是具有良好职业道德的优秀典范。每个公务员都应该像他们那样，严于律己，自觉操守职业道德，做到诚实守信，守土有责。

三、培育和弘扬公务员精神，就要着力加强公务员队伍能力建设，把能力建设贯穿于公务员队伍建设的始终。要结合公务员法的实施，大力开发公务员人才资源，不断提高公务员特别是各级领导干部促进发展、推动改革、维护稳定的能力；提高公共行政、公共管理、公共服务的本领；提高组织群众、宣传群众、服务群众的本领；提高依法执政、依法行政、依法办事的本领和善于学习、善于调查研究、善于自主创新的本领。要切实提高依法行政能力。要通过教育和培训，不断强化公务员的法治观念和公仆意识，使公务员崇尚法律，遵守法律，学会用法治思维来研究情况、分析问题。要转变行政方式，严格按照法规规定的权限和程序行使权力，不越权、不侵权，勤政廉政，忠实履行自己的职责。

四、培育和弘扬公务员精神，就要加大对公务员精神的宣传力度，积极做好和深入开展做“人民满意的公务员”活动。公务员承担着管理国家事务和社会公共事务的职能，个人政治素质如何，思想境界如何，精神状态如何，既关系到公务员队伍的形象，也关系到党和政府的形象。要通过多种有效形式，大力宣传公务员精神，并把学习公务员精神作为重要内容纳入到公务员的培训计划之中，使广大公务员对公务员精神的本质要求和具体要求都能入脑入心、身体力行。人民群众满意，是公务员精神的最本质要求，是对公务员的最高评价标准；也是对公务员的最高奖赏。开展“做人民满意的公务员”活动对于引导广大公务员自觉学习和实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，提高为人民服务的水平，促进公务员队伍建设，都发挥了积极的作用。我们要在总结经验的基础上，深化活动的主题，创新活动的形式，让广大公务员都参加到这一活动中来，形成人人争“人民满意的公务员”的良好氛围，使人人都成为人民满意的公务员。

五、培育和弘扬公务员精神，就要大力宣传优秀公务员的典型事迹。公务员精神是激励广大公务员奋勇前进的精神动力，公务员中的优秀代表则是体现和实践公务员精神的光辉榜样。我们要善于发现典型，大力培养典型，广泛宣传典型。要在全社会大力宣传优秀公务员的先进事迹、优秀品质和高尚精神，激励广大公务员牢记自已的使命和责任；牢记人民的厚望和重托，解放思想、开拓进取，立足本职、扎实工作，自觉创造一流的工作业绩。

伟大的事业孕育伟大的精神，伟大的精神推动伟大的事业。公务员精神是与中国特色社会主义伟大事业相伴而生的。随着中国特色社会主义伟大事业韵不断推进，公务员精神的内涵也应当不断丰富和发展。这就要求我们坚持与时俱进，坚持改革创新，适应党和国家事业发展以及人员群众的需要，结合帮的实践和时代要求，不断充实、丰富和发展公务员精神的内涵，使公务员精神始终充满活力与生命力。