嘉善县三查并举开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查
为进一步规范企业用工和人力资源市场秩序,贯彻落实《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障法律法规,切实保障务工人员的合法权益,根据省市县人力社保部门的统一部署,嘉善县于7月1日至8月15日组织开展了用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查(以下简称“专项检查”),主要做法是实行了“三查并举”:
一是明确目标“重点查”。根据劳动保障监察网格化管理的要求,各镇(街道)成立专项检查领导小组,下设若干检查小组,分网格对辖区内的用人单位,重点是对木业、电子、服装等劳动密集型企业以及三产服务业、重点水污染企业进行检查。同时将女职工和未成年工特殊劳动保护与企业技术工种就业准入、违法使用童工、夏季防暑降温措施执行情况等内容结合起来作为检查重点。如魏塘街道据统计,本次专项检查共检查了用人单位102家,涉及劳动者10028人,劳动合同签订率达90.4%,社会保险参保率达55%。
二是加大力度“严格查”。对于辖区内的C类企业要逐家开展监督检查,根据专项检查的内容和重点逐一进行对照检查。同时,采取反常规例行检查,以随机抽查的形式不定时***检查,防止企业做面上工作应付检查,影响检查效果。对检查中发现有违法违规行为的企业,进行严肃查处,并坚持执法与服务相结合的原则,积极帮助指导用人单位制定切实可行的整改措施,不断规范完善用工行为。
三是锁定对象“连续查”。对于上级通知中明确的重点排查企业以及发生过违反劳动保障法律法规行为的用人单位,特别是对于未签订劳动合同、未达到依法参加社会保险登记率的企业,进行有针对性地连续、多次***检查,限令作出整改,以确保辖区范围内用人单位规范用工行为,遵守劳动保障法律法规。