桐乡市人才工作领导小组会议召开
近日,桐乡市人才工作领导小组会议在该市行政中心召开。会议总结回顾了过去一年的人才工作情况,研究分析了当前的人才工作形势,规划部署了2016年度的人才工作任务。桐乡市委副书记、市长盛勇军,市委常委、组织部长陈林根,副市长邹志岗出席了会议。
人才资源是第一资源,人才工作的扎实推进有助于促进桐乡传统产业升级,人才平台的搭建壮大有利于实现更高端、更顶尖、更实用的人才队伍集聚,人才管理的规范完善有助于实现人才引育的可持续发展。2015年,桐乡市不断推进人才队伍和平台建设,完善服务体系,人才工作取得了新进展。在经济新常态下,特别是在“十三五”计划的开局之年,要想实现经济转型发展,关键是要人才发力。首先要认清形势,坚持引育结合,建立健全人才工作运行机制;其次要突出重点,着重推进新兴产业人才引进,促进我市传统产业人才更新。此外,还要突破传统的人才工作方法,主动出击,具备求贤若渴的精神,这样才能为桐乡的社会发展汇聚更多的人才。
盛勇军指出,全市上下要进一步明确下一阶段的人才工作思路、完善机制、改进方法,不断提高人才工作的科学化水平;要两手抓,一手抓企业主体,一手抓政府公共服务平台搭建,上下联动,拓宽人才引进渠道;还要牢固树立全方位、全过程、全天候的服务意识,实现人才工作的可持续发展。