公务员招考面试结束
我市考公务员面试日前圆满结束。来自全省各地的186名考生,参加了市地税局、市工商局、市财局以及区、县(市)直等1 O余个部门共***个职位的面试。
此次全市招考公务员面试工作于5月22日开始,整个面试工作始终坚持“公开、平等、竞争、择优"的原则,严格按照公务员笔试成绩1:3的比例,从高分到低分进行面试。面试内容实行结构化面试方式,主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。
面试是社会关注的重点,老百姓担心人情分、关系网会使真正的“百姓子弟”笔试的硕果付之东流。对此,我市强化领导,周密部署,并集中所有考生统一在市区同一考场面试,以保公平。参加面试的评委由市、县两级组织、检、人事部门人员及相关专家组成,实行比控制,并进行岗前培训和封闭式管理。面试
采取亲属回避制,设置评委监督员全程监督,生成绩当场公布,并将考试成绩录入管理软。由于措施得力,漏洞堵在前面,群众对面的的疑虑被打消。一位报考南县工商系统的姓考生说:“在面试前,我对面试能不能做到平公正心存疑虑,但通过这次面试,确实让感到心服口服!"