丹徒区试行联合办案实现资源共享
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于2019年05月13日发表
丹徒区人社局在完成工伤认定工作后，将每起工伤案件涉及的未签订劳动合同的企业转交监察大队，由监察大队进行巡视检查，及时督促企业签订劳动合同，既规范了企业的用工行为又维护了职工的合法权益，促使企业不断提高法律意识，从工伤案件中吸取教训，逐渐由被动处理工伤案件转为主动预防工伤案件。通过这种联合办案机制，各科室调查的证据可相互利用，得到的信息可及时传递，有效地减少了重复调查环节，达到科室之间资源共享的目的。
（丹徒区人社局） |
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