强化技能培训助力精准扶贫

　　近日，市就业管理局从群众实际出发，以提高贫困劳动者素质和实现就业为目标，突破职业技能培训固有模式， 开展多层次、多渠道、多形式的菜单式培训，为贫困户脱贫奠定坚实基础。

　　一是创新培训模式。以农村专业合作社为平台设立定点培训机构，打造合作社+农户的新型培训模式，接地气、贴产业，备受群众欢迎。同时还聘请专家教授协助机构开展技能培训，使培训学员在享受单一技能培训的基础上，掌握电子商务营销，从而实现自主创业，逐步形成以技能培训为根本，以计算机运用为基础，以电子商务营销为手段，以自主创业为目标的四位一体培训新模式，打造有平台、有人员、有资金、有效果的职业技能培训品牌。

　　二是优化培训内容。围绕贫困劳动力培训需求，动态的调整培训内容，因村因户施策，根据不同行业，不同专业，不同岗位，结合产业发展布局，合理制定培训方案，有计划分步骤地开展实用技术培训，真正使参训人员听得懂、学得会、用得,提升贫困群众致富的内在动力，为精准扶贫提供智力支撑。

　　三是发挥定点作用。凡是人社部门管理的培训机构，包括各大院校和民办培训机构，充分发挥职业技能培训作用，根据不同地区学员的要求，将技能培训班开进村组，对贫困户实行一对一重点培训，集中力量开展农村劳动力技能培训，确保对建档立卡贫困户实施培训全覆盖。

　　四是联合开展培训。市人社局联合市果业局计划在2016年全面启动实施铜川市千名果农职业技能提升工程，依托我市果业发展对果农开展实用技术培训和职业技能培训，坚持输血与造血并举，扶贫与扶智并重，进一步加大贫困地区果业培训力度，创新开展果业技能培训脱贫行动，重点对有劳动意识和能力的贫困对象开展果业实用技术培训，面对面、手把手实现零距离服务，推进产业向规模化发展，间接带动当地贫困者。