我局采取十项措施扩大和稳定就业

日期：2008-11-14|来源：青岛市人力资源和社会保障局

　　为应对国际金融危机对就业的影响，市劳动保障局采取十项措施，积极扩大就业和稳定就业。一是建立组织领导体系。为应对国际金融危机，市劳动保障局成立了应对金融危机工作领导小组，组建由劳动就业、劳动监察、社会保险等部门组成的专门工作队伍，对金融危机对我市就业工作已经造成或可能造成的影响进行***分析和实施监控，及时采取措施，全面做好各项应对工作。二是建立部门联动机制。加强与工商、税务、经贸、国资等部门的沟通联系，研究建立信息网络平台，实现信息资源共享，准确、及时、全面掌握企业有关情况。三是搞好摸底调查。以市促进就业工作领导小组下发了有关通知，组织各区市和资产经营公司对关闭、停产、半停产、限产、逃逸和生产困难企业的生产经营和劳动用工状况进行摸底调查。四是建立企业用工监测报告制度。以市促进就业工作领导小组名义下发了建立企业用工监测报告制度的通知，从11月17日起建立企业用工监测报告制度，通过市政府有关部门、区市政府、资产经营公司和人力资源市场四条渠道进行监测，实行每周一报。五是建立完善失业预警机制。以市促进就业工作领导小组下发了《青岛市突发失业预警应急预案》，对突发失业状况实行三级预警。六是规范企业裁员行为。对于企业一次性裁员超过20人或一次性裁员占职工总数超过10%的，裁员方案须征求企业工会或全体职工的意见，报当地劳动保障部门审核并经同级政府批准后执行。七是加大对失业人员的帮扶力度。对因金融危机增加的失业人员，纳入就业援助范围，实施重点帮扶。八是加大就业岗位开发力度。一方面，发挥人力资源市场作用，对企业经营比较困难、失业压力大的行业和企业，专门开展一些有针对性的人力资源配置活动，协助企业加强转岗培训，帮助员工尽快实现岗位转换。另一方面，加大公益性岗位开发力度，重点围绕社区建设和管理开发一些公益性岗位，对家庭生活困难、难以通过市场就业的失业人员实行托底安置。九是落实好就业扶持资金。市及各区市在编制2009年促进就业资金预算时，考虑到国际金融危机的影响因素，考虑到新的促进就业政策贯彻落实因素，把促进就业资金打足。十是进一步做好就业服务工作。在稳定就业上下功夫，千方百计帮助企业尽量稳定现有在职人员。同时，组织就业服务机构工作人员、劳动保障协理员等人员，积极主动到企业了解情况，多为企业着想，帮助企业出谋献策，帮助企业排忧解难。