海东市民和县强化服务措施统筹推进城乡就业

　　今年以来，民和县坚持以扩大就业规模、提高就业质量为目标，大力拓宽就业渠道，积极开发就业岗位，保持了就业形势持续稳定。

　　一、搭建平台促进就业。组织开展春风行动、重点项目、重点企业和民营企业暨高校毕业生就业洽谈会等专项活动，提供就业岗位4780多个，2000人与省内外各类企业达成意向性就业协议，340人通过招聘会实现就业。截至6月底，全县新增就业岗位1170个，安置4045及城镇就业困难人员70人，实现城镇失业人员再就业854人，城镇登记失业率控制在3.33%以内，新认定服务型企业5家。

　　二、发放贷款扶持就业。进一步规范和完善小额担保贷款管理机制，协调金融部门为89名创业人员发放小额担保贷款841万元，为229户创业贷款户兑现贴息资金108.2万元，同时，加大创业小额贷款清收力度，共清收历年逾期贷款2440.5万元，有效降低了不良贷款率。

　　三、技能培训推动就业。重点在增强培训的针对性和实效性上下功夫，强化培训管理，提高培训质量，就业技能培训工作有序开展，共完成汽车驾驶、装载机、检修、刺绣、劳务经纪人等培训2460人。审核完成了民和宏达驾校、门源鸿达进城务工、下岗失业人员1100名驾驶员培训诚信档案及质量监督工作。

　　四、劳务输出带动就业。坚持把劳务输出作为促进就业的主渠道，创新工作思路，强化工作措施，实现政府推动、市场拉动、政策促动、开放带动、有序流动的就业品牌效应，最大限度地推动就业再就业。16月份，全县共转移输出农村富余劳动力7.47万人(次)，其中：省外输出3.5万人，省内跨地区转移2.79万人，县内就地转移1.19万人，共实现劳务收入6.63亿元。

　　(海东市政府)