市人社局完成今年首次劳动能力鉴定工作

        1月15日，我市2013年首次劳动能力鉴定工作结束，实现了当天鉴定、当天出结论，提高了工作效率。
        这次劳动能力鉴定共收到申请111份，其中工伤职工伤残等级鉴定80人，离休干部护理等级鉴定9人，辅助器具配备鉴定5人，伤病因果关系鉴定5人，工伤职工遗属劳动能力鉴定4人，延长停工留薪期、旧伤复发、护理依赖程度鉴定各1人，其他单位委托鉴定5人。当天实际参加劳动能力鉴定共101人。
        为确保劳动能力鉴定工作公平公正，维主要采取了9项措施：一是提前3天通知到每个申请鉴定的人员，并详细告知鉴定时应携带的材料及应当注意的事项；二是提前将鉴定档案编号、分类，以便现场能快速找到鉴定人的档案；三是将鉴定对象每10人编为一组，分批鉴定，使鉴定现场保持良好秩序；四是根据鉴定类别，从专家库中随机抽取鉴定专家，专家情况严格保密；五是安排10名护士，引导、搀扶伤病人员进行鉴定，为鉴定人员提供方便；六是工作人员一律挂牌上岗，鉴定期间不得进入专家诊室，接受群众监督；七是鉴定现场设置手机信号屏蔽仪，切断外界对鉴定工作干扰；八是邀请局监察室、市社会医疗保险中心有关人员全程参与监督；九是现场体检一结束，随即组织专家小组作出鉴定结论。鉴定对象对整个鉴定组织工作比较满意。