丛台区人口计生局对计生协理员进行半年考评

　为进一步提升计生协理员规范化管理水平，强化基层计生队伍建设，近日，区人口计生局对辖区126名计生协理员日常工作及掌握计生专业知识技能情况进行了综合考评。考评工作采取一座谈、二测评、三考试的方式进行：即召开座谈会，听取社区主要负责人关于计生协理员管理及基层队伍建设情况汇报，征求社区工作人员对计生协理员的意见；填写《计生协理员考核测评表》，采取不记名方式由乡街计生工作人员、各社区主要领导及群众代表填写《计生协理员考核测评表》，对计生协理员的业务培训、工作态度、工作纪律、工作效能、工作落实等方面进行综合测评；答写计生基础知识试卷，全面了解计生协理员对计生重要知识的掌握能力。此次考评将严格实行奖惩机制，半年考评结果作为年终评先评优的重要依据，对个别考评不合格或已不适应目前工作需要的将坚决予以辞退。 　　通过考评，计生协理员的工作热情得到进一步激发，学习和工作的积极性、主动性得到进一步增强，同时，作为社区计生工作人员的重要部分，计生协理员规范化管理必将影响和带动社区计生队伍的良性发展，从而保障计生基层基础工作水平的有效提升和社区计生整体工作的健康推动。