市仲裁院与市中院召开疑难案件处理工作研讨会

为进一步加强劳动争议案件的“裁审衔接”工作，密切联系市仲裁院与市中院相互协作、密切配合、及时有效化解劳动纠纷案件，统一司法尺度，树立仲裁与诉讼的权威性和公信力。4月23日，我院与市中院联合召开了一次疑难案件处理工作研讨会，市仲裁院院长、部分区仲裁院院长及全市审理劳动争议案件全体法官参会，同时还邀请省高院民一庭庭长、法官及南大法学院教授出席，从实践和法理部分提出意见看法。

这次会议全面落实了《加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设意见的通知》要求，使“裁审衔接”工作达到了“无缝衔接”的效果。这次会议具体分析了我市近年来在分享经济背景下，劳动人事争议案件大量增多、新类型案件不断涌现，诉求多元、标的激升等问题产生的背景、现状及趋势。对产生的新型劳动关系所涉及到的受案范围、仲裁时效、劳动关系的确认、无固定期限劳动合同的签订以及涉及终局裁决中裁决书制作等20多项问题进行了详细研讨，并达成了一致的观点与意见。

当下，我们作为裁判者，应当与时俱进，应当相应的做出创新，形成和制定更为符合新型经济形式的法律规则，权衡和保护各方利益，实现经济发展，劳动者保障和社会进步的共赢局面。（仲裁院）