玉溪市召开人力资源和社会保障工作会

    日前，玉溪市政府召开全市人力资源和社会保障工作会议。会议认真贯彻落实市委三届七次全会、市人大三届四次全会和全省人力资源和社会保障工作会议精神，回顾总结了“十一五”和2010年全市人力资源社会保障工作，并安排部署了“十二五”和2011年工作。
    市委常委、副市长黄宪庭，市人大常委会副主任郑云龙，市政协副主席范亚辉、市政府副秘书长张卫、市人力资源和社会保障局局长邓怀俊、局党组书记张玉江等领导出席会议。市政府副秘书长张卫主持会议。
    黄宪庭在会上对“十一五”期间全市人力和社会保障工作进行了总结回顾，给予了充分肯定。指出：着力保障和改善民生，是今后一个时期人力资源社会保障工作的重要任务，全市人力资源和社会保障部门要站在新的历史起点，增强做好人力资源社会保障工作的责任感和紧迫感，坚持把保障和改善民生作为转变经济发展方式的根本出发点和落脚点，进一步统一思想，优化结构，狠抓落实，强化管理，最大可能地实现就业，最大限度地改善民生，最大程度地引进和培养人才，为促进科学发展、保障和改善民生、推进桥头堡建设提供坚实的基础性和保障性作用，全面推进我市经济发展方式转变、保持社会和谐稳定。
    今年是“十二五”的开局之年，做好今年的工作意义重大。黄宪庭要求，各级政府和人力资源社会保障部门要紧紧围绕服务科学发展、保障和改善民生，按照市委、市政府的部署和要求，统筹兼顾，重点抓好切实稳定和扩大就业，加快建立完善城乡统一的社会保障制度，着力抓好人事人才工作，努力建立和谐稳定的劳动关系，切实加强人力资源社会保障系统自身建设五个方面工作，努力开创我市人力资源社会保障工作新局面，为促进全市经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。
    市人力资源和社会保障局局长邓怀俊要求，2011年要坚持民生为本、人才优先的工作主线，围绕继续实施积极就业政策促进充分就业，健全社会保障制度体系，完善工资收入分配制度，推动人才发展规划实施，加强公务员队伍建设，深化事业单位人事制度改革，做好人事公共服务工作，加大劳动关系协调和权益保护力度八个方面的重点工作，振奋精神、狠抓落实，以有力的组织领导推动各项工作落实，以高素质的干部队伍推进各项工作落实，以改革创新的意识促进各项工作落实，以坚实的基础保障各项工作落实，以良好的舆论环境支持各项工作落实，以求真务实的作风保证各项工作落实，努力实现人力资源社会保障事业新发展。