局分管领导下基层调研劳动争议仲裁工作
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于2019年01月04日发表
5月6日,市人社局方剑洪副局长带队到荔城区人社局调研劳动争议仲裁工作。主题是进一步做好我市劳动争议仲裁工作,树立劳动争议仲裁新形象,提高我市劳动争议仲裁公信力。具体内容涉及如何预防争议发生,及时化解矛盾;劳动争议仲裁工作衔接;特别是就设立仲裁院,落实劳动机构编制、经费、人员等方面进行重点讨论,听取意见和建议。调研中,方剑洪副局长还就今后仲裁工作方向强调四点:一是以机构改革为契机,切实推进仲裁院实体化建设;二是研究仲裁办案经费补助方案;三是多与法院开展业务探讨,解决裁审衔接问题;四是多开展疑难案件研讨会,统一尺度裁决,统一业务规范,提高仲裁公信力。通过调研,与会人员一致认为:只有实现劳动仲裁机构实体化,才能保证人员编制的到位,才能保证办案经费的来源,才能为建立科学、高效的劳动争议处理体制奠定基础,也才能适应新形势发展的需要,更好地为群众办实事。 (荔城区人社局 吴振海供稿)
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