关于违反劳动保障领域法律法规案件的通报
为加强劳动保障诚信体系建设,建立和谐稳定的劳动关系,促进劳动保障法律、法规的全面贯彻实施,根据《劳动保障监察条例》、《湖北省用人单位劳动保障诚信等级评价办法》等有关规定,现将违反2022年第一季度劳动保障领域法律法规案件给予通报。
***:《关于违反劳动保障领域法律法规案件的通报(2022年第一季度)》
老河口市人力资源和社会保障局
2022年4月13日
关于违反劳动保障领域法律法规案件的通报
(2022年第一季度)
为加强劳动保障诚信体系建设,建立和谐稳定的劳动关系,促进劳动保障法律、法规的全面贯彻实施,依据《中华人民共和国劳动法》、《保障农民工工资支付条例》以及《劳动保障监察条例》有关规定,并结合2022年第一季度劳动保障监察领域案件办理情况,现通报如下:
1、老河口市万顺汽车配件有限公司、统一社会信用代码:9142***********51G;
2、老河口海纳川科技有限公司、统一社会信用代码:9142***********98C;
3、湖北启森牡丹科技有限公司、统一社会信用代码:9142***********867;
4、襄阳泽坤工业科技有限公司、统一社会信用代码:91420682MA497NCF2G;
5、湖北思宝农业科技有限公司、统一社会信用代码:91420682MA498H1H8A;
6、山河建设集团有限公司、统一社会信用代码:9142***********66B;
7、襄阳捷安达电梯工程有限公司、统一社会信用代码:91420682MA490UYW22;
8、黄海,居住地址:襄阳市团山镇黄庄村三组。
以上用工单位在劳动者投诉举报拖欠工资情况后,劳动保障监察部门立案处理中未足额支付到位。根据《湖北省用人单位劳动保障诚信等级评价办法》给予通报。