沛县人社局多措并举努力推进老年人社保工作

近年来，沛县人社局采取多种措施，努力推进全县老龄工作，不断提高老年人的社保保障工作水平，努力实现老年人“老有所养”、 “老有所医”，营造了敬老爱老、尊老护老的良好社会氛围。     

一是努力实现老年人“老有所养”。 沛县连续9年提高企业退休人员基本养老金，目前全县养老金人均发放水平达1530元，人均增加186.09元；城乡居民养老保险基础养老金标准连续2年提高，人均发放水平提高到80元/月；机关事业保险养老金社会化发放率达90%以上，按时足额发放养老金，保障老年人退休的基本生活。

二是努力推进老年人“老有所医”。 人社局研究出台《定点单位分级管理办法》、《定点单位信用等级评定制度》、《定点医师管理办法》，规范定点单位、执业医师医疗行为。建成定点单位视频监控系统，处罚相关违规单位，医保违规行为得到有效遏制。590名慢性病患者鉴定为门诊慢性病补助对象，获补资金143万元，减轻了老年患者的经济负担。为切实保证企业退休人员健康体检工作的顺利进行，人社局积极筹措经费，努力保证资金按时到位，详细规定体检项目和标准，去除在外地居住及年龄较大行动不方便的退休人员外，周期免费健康体检率达到100%，并建立企业退休人员健康档案，实行***医疗服务，努力实现老人“老有所医”，把惠民政策落到实处。